COACH蔻馳(中國) 104人分享
COACH蔻馳(中國) 104人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了COACH蔻馳(中國)工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀COACH蔻馳(中國)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解COACH蔻馳(中國)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
白楊愛白羊
COACH蔻馳(中國) | 銷售
福利相對而言比較好，工作節奏快，客戶受眾群體廣，員工氛圍不是很好，領到不是很好相處，整體還是不錯的，適合剛步入奢侈品的小白
Anna
coach | 銷售
公司福利，年終房補，交通補助，公積金，保險，沒有特別優于其他公司福利， 公司福利，年終房補，交通補助，公積金，保險，沒有特別優于其他公司福利，
在COACH蔻馳(中國)工作的人63%的反饋有社保(5險),12%的反饋有商業保險,10%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上COACH蔻馳(中國)社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在COACH蔻馳(中國)工作的人14%的反饋不清楚,64%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上COACH蔻馳(中國)住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Nicole桃小獅
COACH蔻馳(中國) | 一般財務人員
一年漲一次，但去年沒漲，聽說今年只漲2%，年終獎也沒發，不能接受。反正后勤部門待遇不咋滴，柜臺銷售停下來感覺收入也一般般的
白楊愛白羊
COACH蔻馳(中國) | 銷售
半年漲一次一次漲一百，張幅度比較低，看和領導的關系，基本上每隔半年都會漲薪，薪資大概在6-8k左右，公司系統很完善，
Nicole桃小獅
COACH蔻馳(中國) | 一般財務人員
有是有，基本上每年都是一個月，約等于13薪，但去年疫情就沒發，今年也懸，而且是第二年8月份才發，非常坑爹
Anna
coach | 銷售
公司有年終獎，是有一般10000以上每年，基本在年底之前發放， 公司有年終獎，是有一般10000以上每年，基本在年底之前發放，
在COACH蔻馳(中國)工作的人60%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經常晚下班,1%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上COACH蔻馳(中國)是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在COACH蔻馳(中國)工作的人3%的反饋周六經常加班,11%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,51%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上COACH蔻馳(中國)周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
cjc19900610
COACH蔻馳(中國) | SA
一周工作5天，休息2天，輪休，周末一般不休息，要沖銷售；沒有加班；年假7天，一年加一天，11天封頂；我覺得工作環境很好
松獅大寶寶
COACH蔻馳(中國) | pt
這個不太清楚，只知道最基礎的崗位，畢竟競爭不是那么簡單，而且業績決定收入，銷售業目前不是很理想
松獅大寶寶
COACH蔻馳(中國) | pt
氛圍一般，pt無業績壓力，有了蔻馳的工作經驗，基本奢侈品銷售行業找工作還是有優質的，領導以身作則，
白楊愛白羊
COACH蔻馳(中國) | 銷售
節奏比較快，按時下班，一周休息兩天，一般不會加班，加班會有額外津貼補助，人員流動不是很大，穩定性強，領導層偏年輕
Anna
coach | 銷售
準時下班，上班節奏中等，周末不需要加班，加班都有補助， 準時下班，上班節奏中等，周末不需要加班，加班都有補助，