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成都鏈家地產公司 43人分享

成都鏈家地產公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-01-09 00:30:51

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福利待遇

福利補貼

成都鏈家地產公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

靜姑娘
成都鏈家地產公司 | 房產租賃專員

據說有吧,具體不太清楚 我是實習的,但是我達到了轉正要求的,只是后來因為一些原因沒有留在那里。

社會保險

在成都鏈家地產公司工作的人64%的反饋有社保(5險),11%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,17%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

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住房公積金

在成都鏈家地產公司工作的人29%的反饋不清楚,11%的反饋有,58%的反饋無,具體見以下統計圖。

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工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有成都鏈家地產公司工資待遇(共23條)

工資漲幅

成都鏈家地產公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

靜姑娘
成都鏈家地產公司 | 房產租賃專員

公司體系較為完善,人員較多,但銷售的流動性也較強。,工資漲幅會根據個人業績說話,業績做的好 當然工資也很高

工作時間

是否準時下班

在成都鏈家地產公司工作的人12%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,43%的反饋經常晚下班,25%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。

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周末是否加班

在成都鏈家地產公司工作的人18%的反饋周六經常加班,62%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

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工作時間大家說

成都鏈家地產公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

A鏈家府青店--志揚
成都鏈家地產公司 | 房屋租賃經紀人

一般不會準時下班,會加班,入職一年才有年假,周內單休。不太喜歡這樣的工作模式………………所以就走了,趁早走。

上班大家說

晉升機會

成都鏈家地產公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?


成都鏈家地產公司 | 1銷售

銷售,店經理,店長,總監,大部總等等,晉升靠個人業務能力和運氣,底層靠提成,領導層無底薪8000起,高的很高

丫丫丫呀兒
成都鏈家地產公司 | 初級房產經紀人

級別的話,初級經紀人經理還有商圈經理。他的精神機會就是一一層一層的精神工資的話,初級底薪剛進去本科是5500。然后伸上去的話就看自己手下的呃經紀人的業務能力。向上相應的提成。

工作氛圍

成都鏈家地產公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?


成都鏈家地產公司 | 1銷售

工作氛圍相對比較輕松,看店上人怎么樣,不過也有坑人的情況,自己擦亮眼睛。公司領導就那樣吧,有業績大家都好過,沒業績,大家都難受

丫丫丫呀兒
成都鏈家地產公司 | 初級房產經紀人

分門店,團隊和工作氛圍的話,也是分門店的,有的門店的。領導對人特別好,有的門店的領導就像資本主義的剝削者一樣。

工作節奏

成都鏈家地產公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋用戶
成都鏈家地產公司 | 店經理

公司工作節奏快,下班除開會和自己沒有事外基本準時下班,周末都不休息,加班無加班費用,銷售基本都是在周一周二調休一天,一周休息一天,而且休息時有客戶也必須去帶

靜姑娘
成都鏈家地產公司 | 房產租賃專員

公司節奏比較快,因為是銷售,所以周末不會雙休也不會單休,單休在周內,下班晚上一般有點晚,但現在要早些了

工作壓力

成都鏈家地產公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
成都鏈家地產公司 | 店經理

壓力比較大,第一需要自己尋找資源(房源和客源),第二需要處理不同店同事之間的關系,第三要完成公司的考核數據,第四保證自己業績量