北京捷越聯合信息咨詢有限公司 49人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了北京捷越聯合信息咨詢有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀北京捷越聯合信息咨詢有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京捷越聯合信息咨詢有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋7834109
北京捷越聯合信息咨詢有限公司 | 客服部專員
公司每天下午會有小點心 蛋糕 飲料 沒有房補 交通補助 公積金 補充保險 但是業務部門常會有活動 零食 水果 比較多
在北京捷越聯合信息咨詢有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險),10%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京捷越聯合信息咨詢有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京捷越聯合信息咨詢有限公司工作的人78%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋7834109
北京捷越聯合信息咨詢有限公司 | 客服部專員
非業務部門工資比較固定 基本上要兩年才能漲 一般一漲幾百 公司薪酬體系比較 要是做業務 拿提成工資就多很多，比較樂觀 干的員工好的一面30-40都有
不肯過江東
北京捷越聯合信息咨詢有限公司 | 客戶經理
年終獎貌似沒有 我沒收到過 過節的時候會有過節禮品 這也是各門店經理自己掏腰包買的 總公司是沒有發過年終獎 也可能給別的門店發了 我在河南沒收到
天天向上賺錢
北京捷越聯合信息咨詢有限公司 | 銷售代表
公司是有年終獎的，年終獎是一般都是一個月工資，過完年后次月發放。相當于13薪啊，團隊經理有分紅股權，
在北京捷越聯合信息咨詢有限公司工作的人33%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京捷越聯合信息咨詢有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京捷越聯合信息咨詢有限公司工作的人26%的反饋周六經常加班,6%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京捷越聯合信息咨詢有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
鮮衣怒馬
北京捷越聯合信息咨詢有限公司 | 辦公室文職
文職評級別，考察辦公效益，大概每年都會評，難度不算低，主要看個人業務能力，工資隨級別升高上漲，浮動在500-1000元
麗娜-上杉
北京捷越聯合信息咨詢有限公司 | 副經理
業務崗和客服崗，還有管理崗，晉升機會不大，業務崗根據業績提成來月均八千以上，客服崗一般月均四千以上，管理崗月均一萬以上
鮮衣怒馬
北京捷越聯合信息咨詢有限公司 | 辦公室文職
一般，文職氛圍相對好點，但也僅限于同事，偶爾有聚餐，領導會請客。但這也看分公司效益，效益不好人人緊張，干什么都沒心情
麗娜-上杉
北京捷越聯合信息咨詢有限公司 | 副經理
節奏比較快，業績考核逾期考核都很嚴，下班不準時，周末根據業務需要來安排是否加班，都是義務加班，沒有加班補助
職朋7834109
北京捷越聯合信息咨詢有限公司 | 客服部專員
工作節奏平時不忙 9點上班，6點下班，每個人工作分工比較細，工作強度不大 下班比較準時，周末一般不加班 除非公司在外有活動 需要全員參加 好好好好好好好，好好好好好好好好好好好好好好好好
麗娜-上杉
北京捷越聯合信息咨詢有限公司 | 副經理
工作壓力大，心累，壓力主要來自催收，客戶老賴不還錢，逾期考核很嚴，逾期壞賬率高績效就低，還要考核業績，業績低工資也低，還需要協調銷售和風控崗的關系