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新奧集團 277人分享

新奧集團 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-07 21:46:38

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了新奧集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀新奧集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新奧集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

新奧集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

職朋9648100
新奧集團 | 產品研發人員

每年有春節、夏季高溫福利,每次260元,生日卡100元。初入職有每月525元的員工宿舍補助,雙人間,55平米,一室一廳一廚一衛,有燃氣熱水器,但沒有爐具。交通補貼每月260元。公積金頂格繳納,10%

我的物業費哪去了
新奧集團 | 電商運營經理

福利健全 公積金按廊坊當地要求10%繳納 租房前半年免費。其他就一般吧,有各類小補助,都不高。。。環境很棒,總部服務員漂亮

社會保險

在新奧集團工作的人92%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上新奧集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在新奧集團工作的人2%的反饋不清楚,93%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上新奧集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
javaee工程師200002000020000
WEB前端工程師310003100031000
.net開發工程師100001000010000
算法工程師100001000010000
a2司機900090009000

所有新奧集團工資待遇(共104條)

工資漲幅

新奧集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9648100
新奧集團 | 產品研發人員

看大環境,2年左右可能會漲工資,但漲幅不大。看具體公司的業務,研發崗位加薪的可能性較小。公司薪酬體系完善,比較正規。

職朋9418232
新奧集團新地能源工程技術有限公司 | 2d出圖技術員

一般情況下兩年漲一次,,漲兩百塊錢,公司薪酬提醒非常之完善,企業文化好,還有各種培訓啥的,總而言之非常好,就是好,不接受任何反駁

年終獎

新奧集團有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

AAA西雅圖的雪
新奧集團 | javaee工程師

年底發年終獎,一般是兩個月工資,遇到經濟困難其實會打折,過年前發,不拖欠,過年前一周很準時

牛小丹
新奧集團 | 能源規劃設計工程師

一般職工的年終獎一般是本人兩個月工資,會根據個人、部門、公司全年表現會有調整,除此以外,如果表現突出還能有額外獎勵。領導獎金波動較大。

工作時間

是否準時下班

在新奧集團工作的人81%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經常晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。

數據來源:以上新奧集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在新奧集團工作的人14%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,49%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上新奧集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

新奧集團工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

靜靜的黎明
新奧集團 | .net開發工程師

經常晚下班,周六周日輪流上班,大概1個月2次!放國慶和五一也需要加班,沒加班工資,給的倒休時間不兌現,年假基本都沒法修完,第二年自動作廢!

上班大家說

晉升機會

新奧集團的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9767038
新奧集團 | 機械結構工程師

職級主要分1-5級,5級一般是總師級別 晉升機會一般,扁平化管理 每個級別月薪大概1w至7w吧 整體工作強度不大,待遇還是可以的

AAA西雅圖的雪
新奧集團 | javaee工程師

公司起步高級工程師,技術經理,研發總監,不要初級,晉升機會渺茫,很難升上去,高級基本上在2萬到2萬五,

工作氛圍

新奧集團工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋9767038
新奧集團 | 機械結構工程師

開放溝通:團隊成員之間能夠自由地表達意見和想法,無論是在正式會議還是非正式場合,都能暢所欲言。相互尊重:每個團隊成員都受到尊重,無論其職位高低,每個人的意見都被認真聽取和考慮。鼓勵創新:公司鼓勵員工提出新的想法和解決方案,即使這些想法最終未被采納,也會得到積極的反饋。正面激勵:通過表揚、獎勵等方式,認可員工的努力和成就,激發員工的積極性和創造力。

colour365
新奧集團 | 美術

大領導能力很強,就是企業文化是大領導罵小領導,通過罵來實現企業管理。工作氛圍就是看你在哪個團隊了,有的團隊氛圍很好,有的就是勾心斗角互相攀爬了。

工作節奏

新奧集團工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9690610
新奧集團 | 燃氣施工員

工作節奏比較輕松,有雙休,上下班時間都比較準時,加班也不不多,由于在各項目公司需要看各個項目公司的老總,總的來說,薪酬待遇并不是非常高,但公司的要求比較嚴格。集團每年都會根據自己的發展提出新的戰略目標,總得來說是從簡單的燃氣供應到燃氣運營服務,涉及燃氣運輸、燃氣行業相關物資生產、再到社區服務,野心越來越大,要求越來越高。

職朋9648100
新奧集團 | 產品研發人員

工作節奏不快,遇到特殊情況會加班,研發崗位加班無3倍工資,可調休。公司不主張加班,更傾向于按時完成任務。

工作壓力

新奧集團工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9690610
新奧集團 | 燃氣施工員

工作不是很忙,上班要求準時,下班一般都有推遲,推遲時間基本在小時以上。輪班制,只要領導有要求就要加班。無加班補助。

溫侯
新奧集團 | 專業土建工程師

一般,壓力優勢很大,看領導心情,壓力一般是工作平截面不清楚,什么都做,毫無意義,毫無意義的加班,毫無意義的ppt

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