合肥太古可口可樂飲料有限公司 14人分享
合肥太古可口可樂飲料有限公司 14人分享
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數(shù)據(jù)來源：以上合肥太古可口可樂飲料有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 業(yè)務(wù)代表 | 4933 | 6000 | 4000 |
夢里花開123456
合肥太古可口可樂飲料有限公司 | KA業(yè)務(wù)代表
公司有年終獎，一年只發(fā)一次，一般是按照公司績效評估發(fā)的，分別是月目標(biāo)工資的0.8倍，1倍，1.5倍，1.8倍，2倍，每年1月25號發(fā)
在合肥太古可口可樂飲料有限公司工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時下班,25%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
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在合肥太古可口可樂飲料有限公司工作的人75%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上合肥太古可口可樂飲料有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
夢里花開123456
合肥太古可口可樂飲料有限公司 | KA業(yè)務(wù)代表
總經(jīng)理，總監(jiān)級，銷售運作經(jīng)理和大市場部經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，各部門經(jīng)理，各部門主任，各部門員工，晉升機會基本為零，各級別工資差別較大
滁州馮俊
合肥太古可口可樂飲料有限公司 | 高級業(yè)務(wù)代表
工作氣氛很緊張，因為每天業(yè)績追蹤會讓你很累，拍陳列照片會讓你很忙。領(lǐng)導(dǎo)組織能力很強，但你不會喜歡一個整天對你要求很多的領(lǐng)導(dǎo)。