中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司 36人分享
中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司 36人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9769324
中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司 | 氣體動力工程師
五險一金+餐補，住房和班車公司一般是包的，23年還有滿3個月一次12天的休假，23年底人力發(fā)文后就都改成調(diào)休了，后面想休假就看項目和上級領導了，之前一年休2-3次是正常的，現(xiàn)在一年能休兩次都算運氣好
職朋用戶
中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司 | 助理給排水工程師
管吃管住是這個公司的最大優(yōu)勢，其他沒什么優(yōu)勢，進來的人一般都會后悔，比如在中電四的員工在閑暇時間大家都是在瀏覽找工作內(nèi)容，根本留不住人
在中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 暖通工程師 | 5603 | 7330 | 3000 |
| 商務經(jīng)歷 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 主責工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 安全工程師 | 6700 | 8600 | 4500 |
| 氣體動力工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
小粽子1005
中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司 | 商務工程師
公司每年根據(jù)考核情況調(diào)整薪資，漲幅大概在10%左右。薪資體系比較為完善，有員工宿舍，解決外地員工上海就業(yè)的一大難題。
Wilson
中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司 | 電子采購工程師
一年一調(diào)，漲幅1500左右，比較完善，內(nèi)部流程很多比較正規(guī)，薪酬分基本工資 項目補貼和年終獎，年終獎依據(jù)年度整個部門績效來定，因此比較完善
職朋9769324
中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司 | 氣體動力工程師
第一年的年終獎是1個月工資，后面就和績效掛鉤了，正常有1w左右，公司的人力部門比較魔幻，人力的離職率比普通員工還高，23年還因為人力大批離職，年終獎到次年4月才發(fā)
小粽子1005
中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司 | 商務工程師
根據(jù)各部門及個人年終考評的績效分配獎金，一般都有年終獎，業(yè)務部門偏多一點點，大概在5萬左右，一般春節(jié)假期發(fā)放到個人工資卡。
在中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司工作的人33%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,41%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
美美
中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司 | 專業(yè)土建工程師
公司比較大，從技術(shù)員 到工程師 再到技術(shù)負責人，然后項目經(jīng)理 項目總。。。。只要有能力會一步一步提升的。工資架構(gòu)比較全面，跟你的級別，證書及表現(xiàn)都有很大關系。
河伯
中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司 | 工程項目總工
很適合人學習成長，新員工有專門的老師帶著輔導，氛圍輕松，不會很壓抑。領導會定期詢問工作和生活，盡力解決工作中的難點
職朋9769324
中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司 | 氣體動力工程師
職能部門，比如商務采購等工作節(jié)奏極快，一般每個人都同時帶著3-5個項目執(zhí)行+2-3個投標+1個項目結(jié)算、以及付款、應對公司的檢查啥的； 項目部或工程系統(tǒng)就比較舒服了，忙一陣過了施工高峰期能閑一陣子，項目上也沒有辦公室那么多規(guī)矩； 每周固定能休1天，看項目經(jīng)理找不找你咯； 平時加班沒補助的，中秋國慶會有
美美
中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司 | 專業(yè)土建工程師
我是工程項目上的。沒有所謂的上下班時間。沒有節(jié)假日，沒有周末，每個做施工的基本都是這個樣子，什么單位都差不多。跟著項目走。三個月有一次輪休。沒有加班補助。
職朋用戶
中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司 | 助理給排水工程師
精神壓力比較大，工作不忙，無論你做的快慢都要陪同加班，就是陪同加班，公司的老板說一套做一套，說注重培養(yǎng)其實正好相反，每年都會說改革，已經(jīng)說了3-4年了，還沒有
美美
中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司 | 專業(yè)土建工程師
工作壓力 還是很大的。要不斷提升自己，努力做好自己的工作。另一方面現(xiàn)場施工工期都比較緊，所以正常的節(jié)假日是不要想了。