中鐵12局 343人分享
中鐵12局 343人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵12局工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中鐵12局的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中鐵12局福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
活好自己
中鐵12局 | 工程部長
沒有。沒有太多的福利，基本上都是工資，就僅此而已，沒有什么績效，績效工資非常低，年終獎也很低，平時不著家。沒有好的福利待遇
職朋9432297
中鐵12局 | 12號樓主施工員
行業(yè)本身發(fā)展不好，龍頭企業(yè)也不會逃脫。同類公司相比的話由于是央企，不會破產(chǎn)，無論好壞至少公司會一直存在。行業(yè)地位頂級央企
在中鐵12局工作的人86%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵12局社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中鐵12局工作的人5%的反饋不清楚,79%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵12局住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術員 | 5276 | 8000 | 1500 |
| 一線施工員 | 7225 | 10000 | 5000 |
| 一般財務人員 | 8666 | 12000 | 7000 |
| 工程部長 | 10832 | 17000 | 7500 |
| 安全員 | 6166 | 8000 | 4500 |
職朋9732220
中鐵12局 | 一線工人
公司一般一年到兩年左右一漲工資，工資漲幅300塊到500塊不等，公司的薪酬體系比較完善，每個月能按時發(fā)工資。
新版安全衛(wèi)士
中鐵12局 | 公路工程試驗員
過了實習期 大概5000左右 根據(jù)工程不一樣工資也有相應變動 薪酬體系完善，工程單位經(jīng)常會晚發(fā)工資，但不會不發(fā)
新版安全衛(wèi)士
中鐵12局 | 公路工程試驗員
有年終獎，一般節(jié)假日獎金都有，大概 一個節(jié)假日發(fā)1500左右 年終獎有10000多左右應該是這樣的 我干的時間比較短 我也沒有領過年終獎
在中鐵12局工作的人51%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵12局是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中鐵12局工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,29%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵12局周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
中鐵12局 | 專職電工
安按天計算工資,上一天有一天的工資。加班另算。生活費一個月5000.其余的年底結清。有事提前請假。基本會批。節(jié)日假期什么的就不要想了。
羲博雲(yún)天??
中鐵12局 | 一級工程管理員
隔壁宿舍很舍不得將代表大會代表輔導班，狠毒血液病學吧，戶樞不蠹涉臺電腦厚度。還大喊大叫爹們的橫行霸道好北京房價低到年底才能促成你，戶樞不蠹代表輔導班輔導班的。
職朋9779163
中鐵12局 | 機械設備管理
部員，部長，總部部員，總部部長。晉升機會不大，靠關系晉升，每個級別工資都高不到哪里去，不過有其他的額外收入。
職朋用戶
中鐵12局 | 助理工程師
普通員工大概5-6000。副部，部長高一些，領導班子成員更好一點兒，工資差距不是太大，主要是項目要好，獎金差距大
職朋9779163
中鐵12局 | 機械設備管理
工作氛圍挺好，公司領導是傳統(tǒng)央國企中最為常見的。不是體制內勝似體制內。效率極其低下，更多是按照關系辦事。
職朋用戶
中鐵12局 | 助理工程師
公司的氛圍還是可以的，就是一般國企的那種。工作不是很累，不過也分部門，部分部門也是比較累的
煙花三月下鍋粥
中鐵12局 | 6s安全員
節(jié)奏很緊湊，加班加點很常見，下班時間是否準時要看工期決定，年終獎倒是有，過年也可以有十幾天的假期，綜合全國的土木行業(yè)來看，還是個不錯的地方，有時候覺得苦，會稍微有點后悔，但是還行
洛水寒
中鐵12局 | 項目總工程師
工作節(jié)奏不算快，下班一般不準時，在項目周末常規(guī)性加班，加班補助只算基本工資加倍，基本可以忽略
活好自己
中鐵12局 | 工程部長
工作，配合，還有領導施加的壓力比較大，工作上很多需要溝通協(xié)調的地方，很多別人不協(xié)調，你就要去做，特別石工程部，其他部門做不了的事情都是你來做，有的時候很委屈。
兵哥哥??????我超甜
中鐵12局 | 一般財務人員
工作壓力不大，得過且過，休息時間一大把，壓力就是自己造的，沒有輕松的壓力，領導不管你天天玩游戲也行，就是離家有點遠，不能回去了