武漢船用機械有限責任公司 75人分享
武漢船用機械有限責任公司 75人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了武漢船用機械有限責任公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀武漢船用機械有限責任公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解武漢船用機械有限責任公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
武漢船用機械有限責任公司 | 研發工藝設計員
無福利，交通補貼300。有企業年金，退休才能拿到。沒有年終獎，技術中心的基層員工只有工資加300交通補貼。
職朋用戶
武漢船用機械有限責任公司 | 產品研發
公司一般，待遇一般，還能接受吧，畢竟是國企，還是很有保障的，公司比較大，有更好的機會還是不用來
在武漢船用機械有限責任公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上武漢船用機械有限責任公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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數據來源：以上武漢船用機械有限責任公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cad設計員 | 7500 | 9000 | 6000 |
| 電氣設計工藝員 | 9680 | 15000 | 4360 |
| 電氣調試工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
| cnc數控銑操作員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| cnc銑工 | 7000 | 7000 | 7000 |
咕咚咕咚來咯
武漢船用機械有限責任公司 | 調度員
公司只有工齡工資，每年都會漲，不過漲很少，記得就幾十塊吧，其它只有靠升職加薪這些了，不過想升職基本得等很久很久！
喜馬拉雅
武漢船用機械有限責任公司 | 設計工藝工程師
2年，甚至不漲，國企的通病，漲工資太難，薪酬體系比較完善，比較穩定，這個公司唯一的好處，基層領導架子大，中層領導很和藹
職朋用戶
武漢船用機械有限責任公司 | 研發工藝設計員
沒有年終獎，自八年前就沒有，每年返算，部門預算發超了，年終就平攤每個人扣回來。工資基本不漲。
在武漢船用機械有限責任公司工作的人48%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,22%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上武漢船用機械有限責任公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在武漢船用機械有限責任公司工作的人54%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,17%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上武漢船用機械有限責任公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
咕咚咕咚來咯
武漢船用機械有限責任公司 | 調度員
公司工作時間波動會很大，得看自己分管的具體項目，如果忙起來的話得連軸轉，不忙的話就正常上下班，年假可以正常休，官方說法都是雙休，不過還是得看生產情況！
everglow
武漢船用機械有限責任公司 | 研發設計員
總師，主任師。總師，主任師總師，主任師總總師，主任師師，主任師總師，主任師準時，周六需要加班。無加班補助。
趙章獻
武漢船用機械有限責任公司 | 2級技術員
崗位有技術崗和管理崗，技術崗設計員－主任設計元－項目總師－公司項目總師，領導很年輕，晉升機會不多，基層工資不高，收入分配差距大。
趙章獻
武漢船用機械有限責任公司 | 2級技術員
工作很緊張，領導安排的事情都很急，安排的事沒有先后次序，領導外行的很，沒有工作經驗，很年輕，需要1+1的解釋，
長路漫漫吳獨行
武漢船用機械有限責任公司 | 售后
公司領導都不錯，平時很關心下屬，有什么問題可以直接跟領導溝通，可以是工作上的，也可以是生活上的，多跟領導談談心。
職朋用戶
武漢船用機械有限責任公司 | 研發工藝設計員
公司工作節奏快，KPI考核嚴格，節點完不成直接扣錢。沒有準時下班和周末概念，工廠有事就必須回公司辦公，周末也要接聽工作電話和看微信。工作大于生活，氣氛壓抑。除了工資無節假日福利。
阿波羅2010
武漢船用機械有限責任公司 | 工程師（工藝設計員）
經常加班，平日加班無補助，節日有補助，但很低，48元每天。可以準時下班，但加班是常事，不加班領導會提醒你。周末加班是常事。