西南大學 106人分享
西南大學 106人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了西南大學工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀西南大學的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解西南大學福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
一樹紅葉
西南大學 | 講師
公積金 房補啥的都有，交通補助也有，安家費15萬吧，工資六七千，考核一般交通補助也有，安家費15萬吧，工資六七千，考核一般
謝三磊
西南大學 | 教師
學校的待遇一般般吧，有國家規定的住房公積金，沒有房補，交通補貼，沒有其他的保險，其他的福利應該是沒有的，現在也不讓發過節的福利了，生日的話應該有工會發蛋糕卡。
在西南大學工作的人82%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上西南大學社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在西南大學工作的人4%的反饋不清楚,80%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上西南大學住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 講師 | 6211 | 12600 | 1800 |
| 輔導員 | 4420 | 8000 | 1200 |
| 教授 | 9222 | 14568 | 6000 |
職朋用戶
西南大學 | 教授
工資每年都會上調一點，但教授的工資這一塊差別不大，每年的漲幅不多，除非拿到人才帽子之類的。薪酬體系是很完善的，所有的成果都是明碼標價的。
謝三磊
西南大學 | 教師
工資不會上漲，除非你的職稱發生了變化，比如生了一級，例如你的職稱從中級變為副高級別，這樣相應的基本工資會發生變化，相應的待遇也會提高。
職朋用戶
西南大學 | 教授
年終獎有，每個學院每個老師都有，至于多少看崗位的性質和個人的業績。年終獎每個學院不同，主要看有沒有創收項目。根據績效，主要是科研績效，從幾萬到幾十萬不等，個別超百萬。一般年初，春節前發。
tyxuan
西南大學 | 博士后
博士后嘛，年終獎，13薪這些就不要考慮了，生活嘛可以維持就可以了。本人屬于生物醫藥行業，目前企業普遍20萬以上吧，所以還是要自己斟酌好。
在西南大學工作的人79%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上西南大學是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在西南大學工作的人2%的反饋周六經常加班,6%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,59%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上西南大學周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
tyxuan
西南大學 | 博士后
目前事業編制在普遍收縮，所以入編很難，而且講師的話工資普遍很低，但是時薪很高，所以看自己怎么考慮。如果科研厲害，可以爭取拿一點績效，但是相對企業的年終獎還是少了點。
DM
西南大學 | 副教授
崗位級別有助教、講師、副教授、教授。 相對晉升職稱較容易 一般來說，助教：8萬左右，講師：10～20萬，高級職稱：15～50萬
謝三磊
西南大學 | 教師
加班加班那是肯定的，比如周六有會議，學院要組織活動，出差，三下鄉，去開展扶貧活動，還有就是完成科研工作量，去實驗室做實驗等等加班事情。
唏噓
西南大學 | 講師
節奏正常模式存在局部重復切削的特點；構建土壤粒子的運動和受力數學模型，根據土壤動力學和切削學理論從微觀上分析了土壤粒子的運動軌跡和受力狀態，經過公式推導計算得到了立式旋耕刀向上運輸土壤的臨界角速度，為后續刀具的優化提供了約束條件；詳細地從宏觀和