公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公司福利有：五險，生日禮品，經常團隊活動。從福利待遇來看的話，還真沒有比別家公司更優的了。不管團隊建設很多，如果從這一點看的話，也算是優了吧，但經常用的是大家周末的時間。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司節奏相對比較快，想準時下班很難，一班都六點過，如果是采購部和營運部的話還需要每周一晚上開會，開到七八點甚至十一二點。單雙休，一周單休，一周雙休，單休是休周天。沒有加班補助。而且逢節假日的話每個人都要值班一天的，如果值班這天沒有去，扣錢扣得很厲害。比如有一次五一，我們公司總共放4天，但每個人要值班一天，其實也就只耍了三天。但那次我值班的時候請假了，于是人事部扣了我四天的工資，說因為我沒有值班，所以沒有資格耍五一的那三天，我當時心里可不能接受了。加班是沒有加班補助的。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

多久漲工資取決于公司人員流動情況，反正采購部大概一年變化一次薪資結構，因為每年談完合同會有很多人想離職，這個時候為了留住人，就會漲。但指不定什么時候又降了。其他部門相對穩定。但升到不同的級別工資是肯定會變化的。如果你對公司提出什么建設性的意見的話，會根據你提的意見的價值的百分之十進行獎勵。這個獎勵還不錯。