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鴻富錦精密電子有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
ie/工業工程師(2022年)
鴻富錦精密工業（武漢）有限公司 |武漢富士康
升了資位才能漲工資，那是否升資位取決于三年的績效是否為A及A+，平均漲幅800-1000，薪酬體系完善，并且不是當年生效，漲工資為次年才能生效
2024-07-21 21:23:12
ee工程師(2021年)
鴻富錦精密電子有限公司 |成都
入職時間滿半年，如果是實習生的話轉正會有調薪，一般是500-1000，待夠年數，職級后續還會升級，公司薪酬體系還是非常完善的，總體上感覺還行。
2023-09-14 19:42:34
j機械工程師(2021年)
鴻富錦精密電子 |煙臺
轉正時一次（可能是最多的一次，一般500-1000） 工資普調（一般兩年一次）時也跟著漲（一般100-500） 升職時漲（2-4年一次）
2021-12-08 23:21:45
機械結構工程師(2018年)
鴻富錦精密電子有限公司 |天津
一年漲幅5%. 體系完善，整體待遇偏低，但是都是按著國家標準走，總體來說對于新人還是可以的，可以繼續學東西
2020-09-02 11:05:34
工程師(2020年)
鴻富錦精密電子有限公司 |武漢
漲過2次工資，前兩次都是兩年一漲，基本就是社會上平均水平，時間越來和新人差距越短，所以適合新人鍛煉
2020-04-10 09:42:12
操作工(2018年)
鴻富錦精密電子有限公司 |煙臺
公司一般會兩年左右調一下工資，工資漲幅百分之二十左右，具體也看當地的工資標準，公司的薪酬體系可以，很透明化，加班，補助，吃飯消費，五險一金的繳納
2018-12-04 21:40:46