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一般而言1年一次，漲幅8%左右，但是也有特殊情況，老板可以幫你申請年中加薪，前提是表現突出。薪資體系比較完善。

升職就會加薪。其他的就沒什么加薪的途徑了。畢竟是工廠。只有位置不一樣。工資體系肯定就會不一樣

沒有漲工資，根據你當時簽訂合同的薪酬執行，一般卻不會給你漲工資，除非你在合同期限內升職，或者有突出貢獻，或者合同到期從新開始

出差有報銷住宿，交通，除此之外有70-100的補貼，公積金，社保齊全，有補充醫療保險，年終獎挺好的，感覺很不錯