天天日天天操天天干,久久婷婷五月综合色国产,欧美精品一区二区三区蜜桃,国产在线观看视频,国产欧美VA欧美VA香蕉在线,亚洲欧美一区二区,亚洲精品aⅴ一区二区三区 ,国产免费AV在线观看

百度 4636人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

百度一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
前端開發工程師(2021年)
百度 |北京海淀
每年4月份調薪，2022年似乎要取消了。普通人的話漲幅8%左右。每年兩次晉升機會，晉升會漲薪。3月的晉升是都可以參加，9月的晉升需要領導提名才可以。據說2022晉升要合并，只有一次晉升機會了。
2022-02-09 09:17:59
招聘實習生(2020年)
百度 |北京
實習生都是固定工資，但是了解到正式員工的漲薪都是很固定的，大概一年漲兩次的樣子吧，有調薪的機會，薪酬體系是比較完善的！！！
2021-05-07 20:03:20
互聯網產品經理(2020年)
百度 |上話
20一年20個月每個月20K一年總共365天。一年12個月。因人而異，大部分準確。漲幅不大。公司薪酬體系非常非常完善，讓你沒有辦法鉆空子。
2020-09-27 06:41:50
工程師(2018年)
百度 |北京
一般不會漲工資，除非你自己提 ，公司薪酬體系不是很完善，不是說你越牛拿的錢越多，這個得靠自己提要求
2020-04-11 16:22:14
互聯網產品經理(2018年)
百度 |北京東城
6個月，2000元，完善，為自己工作”，不要太樸實，這樣文化下的員工知道越努力，收獲就越多，他們的精神面貌是正面的，對公司的態度是友善的。
2020-04-11 13:05:34
高級工程師(2019年)
百度 |上海
公司薪酬體系比較完善。工資漲幅根據績效來的，每年會有一次普調，不過近年來由于大環境和公司業績原因，普調幅度下降，也就5到10之間
2020-03-21 17:17:00