天天日天天操天天干,久久婷婷五月综合色国产,欧美精品一区二区三区蜜桃,国产在线观看视频,国产欧美VA欧美VA香蕉在线,亚洲欧美一区二区,亚洲精品aⅴ一区二区三区 ,国产免费AV在线观看

有年終獎，一般來說是13薪。過年期間發放。但是疫情特殊原因，沒有達到相應指標所以去年沒拿到。啊啊啊啊啊

有，兩個月工資，年前發，這非讓我寫40字，我還寫啥，前面概括的已經很清楚了，根據本年公司效益發放，利潤多的時候就發的多，指標完不成還發啥年終獎了

有看個人能力，業績決定一切，如果自己業績好，業務崗位年底一般都有8000+，主管13000+，這個看個人的。努力得領導認同就會比較多

有 2000-10000不等 不同崗位不一樣 基本上保證13薪，不同商場也不一樣，看商場效益，領導心情.直營店與加盟店差別也挺大. 關鍵看商場效益也就是租金等收入，然后集團在下撥，或合作方給多少

有年終獎，但是試用期沒有，只交五險一金和固定工資，工資是真的低。每個月定時發工資，這點還行，不拖欠工資，畢竟是大企業。

沒聽說過，估計是我來的時間比較短，公司也不允許打聽這種事，聽老同事說不能準時發，40字也真難湊。