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每年漲工資4.5%，有時多有時少，看每年年度目標(biāo)是否達成，若達成了，就可以漲工資，長得少時約4.5%，長得多時約8%。

公司會在每年7月份普遍調(diào)薪，調(diào)薪比例在5%左右，漲幅并不大，因為行業(yè)形式并不是很好。薪酬體系是比較完善的。

調(diào)一次會漲幾百，工作三年，到手工資會有五千多，公積金扣除一千左右，養(yǎng)老保險五百來塊，對于想穩(wěn)定的員工來說，非常不錯的