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工資一般伴隨職級變化上漲，薪酬職級體系較為完善，公司處在快速發展中，績效激勵制度也在逐步完善。

每年按照績效來評判工資，大概漲幅看自己的情況，工作好的會很多，基本差不多，公司的薪酬體系很完善，值得去。

漲工資就不要想了，永遠都不要想了，隨緣吧，如果沒有關系，沒有特別出眾了不起的能力，不怎么會拍馬屁，做樣子，跪舔，就別想加薪這些事了?？赡?年也許會給你加500塊錢吧。