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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

國藥控股一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工程師(2022年)
國藥控股福建有限公司 |廈門
每年都會調(diào)薪,工資漲幅還不錯,體系完整,工作環(huán)境也不錯,薪資待遇好,福利全面,還有補貼,節(jié)日也有各種福利
2022-04-18 07:13:30
產(chǎn)線物流員(2018年)
國藥控股 |烏魯木齊
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?:公司一般一年漲一次工資,一年漲工資幅度大概就幾百元,三百元到500元左右
2020-06-22 17:04:37
店員(2018年)
國藥控股 |長沙
多久漲工資就真不知道了,服務(wù)行業(yè)很難說的,漲工資的前提下是要看銷售,如果是在虧本的情況下就根本不要談漲工資了,拆店走人倒是有可能,盈利的話那還要看賺多少
2019-07-06 05:41:28
醫(yī)藥代表(2019年)
國藥控股甘肅有限公司 |隴南
漲一次,500塊錢,薪酬體系隨便改。沒有特定的,還扣底薪, 漲一次,500塊錢,薪酬體系隨便改。沒有特定的,還扣底薪
2019-05-08 12:18:46
銷售員(2018年)
國藥控股吉林有限公司 |長春
薪酬體系并不完善,入職的時候人事說兩年調(diào)一次工資,結(jié)果三年都沒漲。而且工資水平比同行業(yè)要低。
2018-06-10