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一年漲一次工資，一般漲工資漲個500到1000，公司薪酬體系比較完善，層級制度分明，可以升級，這個不用擔心，就是加班太多，頂不住

一年漲一次工資，一年評定并漲一次級別，基本上是普調，實行密薪制，薪酬體系完善，還是把主要精力放在工作上吧，獲得領導的賞識，爭取到好的項目上去。

我是一個實習生，這個問題不太清楚。不過似乎在香港所的工資會高一些。多久漲工資不知道，漲幅多少也不太清楚，薪酬體系……我也不好評價啊，實習生知道什么，為什么要寫40字。

一般是一年漲一次，漲幅看你自己的能力啊，能力強就漲的多啊，薪酬體系很完善，多勞多得，偷懶工資就少，年紀輕輕千萬別懶惰，要搶著上項目，多掙點錢沒毛病

一年漲一次，一次在600-1000左右，薪酬體系完善，一年漲一次，一次在600-1000左右，薪酬體系完善，一年漲一次，一次在600-1000左右，薪酬體系完善