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第一年沒有年終，也是應屆生剛入職，之后什么情況不太清楚，可能會在第二年年底發，還是需要家里輔助的

公司有年終獎，一般根據入職年限和當年業績評估，具體計算方法是人力資源部和計算機算出來的，可以說在工資打到你卡上之前，誰也不知道你的年終獎有多少 一般次年一月份發放

公司有年終獎，基層員工一般2萬元左右，不過不同分行根據效益不同會有區別，有的只有幾千，一般年前發，若分行效益非常好，也有可能4-5萬，不過比較少，管理層年終獎會多一些，不過具體金額未知

每年都有年終獎，數額隨著每年公司效益變化，基本上是三個月工資的水平，不算高。年終獎一般下一年春節前發一部分，相當于基本部分，跟績效掛鉤不大，等到年中6、7月份再發一部分，就跟個人上一年績效掛鉤了。

公司會有年終獎，大概在大年28快要放春節的時候發放。 比較少，一般在一萬到兩萬之間。具體是跟體的績效掛鉤的。

年終獎還是有的，一般2萬左右，分網點，效益好的相對高點，但是網點之間差距不超過5000，還和自己業績有關系，發放時間一般過年前幾天發，