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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

易居中國一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
策劃(2020年)
易居中國 |上海
一年，500，看領導，看職級提升否，公司薪酬體系不是很完善，薪資有倒掛，不同項目補助不同，偏遠地區補助多，提成部分要看項目銷售情況，銷售多提成高，工資多，年終也高。但公司同事領導都挺好
2022-01-20 16:13:32
案場助理(2018年)
易居中國 |杭州
一年左右，看領導心情，幫你申請就能漲點，或者平時營銷獎金里分配些，最開始底薪加提成，后來改成13薪制了
2020-09-19 12:02:14
etl(2020年)
易居 |上海靜安
一直沒有漲過，所以不知道，也許要待好久才會漲吧，反正我們組都沒漲過，組長已跑路，不知道漲沒漲過
2020-08-18 18:00:32
行政前臺(2018年)
易居 |昆明
不知道多久漲工資，主要是看領導申請給你漲工資，工資漲幅跟你工作內容多少效率等等有關，薪酬體系還算完善
2019-02-24 13:06:49
策劃師(2019年)
易居中國 |太原
公司每年1次調薪機會，每次漲幅500，當然是根據個人的級別而言，升職快賺到的就多，因為也是上市公司，會按時發放工資，體系相對完善。
2019-02-15 01:17:52
房地產置業顧問(2018年)
易居中國 |西安碑林
每年有兩次調薪機會，每半年一次，漲幅一個人能力定，沒有明確規定，看業績，看個人能力，只要你足夠努力，足夠強，多少都不是問題
2018-07-25