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興業證券 531人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

興業證券一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
投行實習生(2020年)
興業證券 |上海
實習生不漲工資，正式工跟隨級別調整，隨著級別的增長，工資待遇也隨之增長，主要看做項目的獎勵，基本工資很低，bonus話可以
2022-10-20 01:52:59
實習生(2022年)
興業證券 |福州
不區分部門，福州實習生一天50，上海好像70還是80，只能說是白菜價，福州非投行實習生要辦招行卡發工資。
2022-01-21 15:58:05
研究所實習生(2021年)
興業證券 |上海
據了解正式員工，研究員的話三年一跳吧，我的leader去年剛跳槽過來的，首席是兩年前剛升上去的，感覺人員流動還是挺大的
2021-06-03 03:07:44
投行業務員(2019年)
興業證券 |上海
看工作年限和當年的行情吧，一般效益好獎金發的就多，基本工資比較少，但是獎金發的是真的很多
2020-11-04 18:39:15
實習生(2019年)
興業證券 |深圳
好像工資不是很多，與同行業比較，漲幅不清楚，實習生不是那么清楚，薪酬體系正式員工不滿意呢
2019-09-25 10:55:05
客戶經理(2018年)
興業證券 |福建省
工資漲幅大概5-10%這樣，不同層次不一樣，這一次剛漲，之前多久漲一次不清楚，薪酬體系完整。薪酬挺高的，會有各種抽成 績效
2018-09-28 19:04:06