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1. 工資和獎金：包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。 2. 健康保險：提供醫療保險。 3. 休假制度：年假、病假、產假、陪產假等。 4. 員工培訓和發展：提供培訓課程、職業發展機會等。 5. 工作環境和設施：舒適的辦公空間。

除了正常的五險一金之外，還有補充醫療險。節假日公司都會有活動，下午茶，每個月生日會，團建活動多多。

傳統節假日都會派發禮品或者舉辦茶歇，五險一金齊全，轉正后購買補充保險。假期跟國家規定走。