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公司一般一年漲一次工資，漲幅大概在200元~500元，薪酬體系基本完善，有崗位考核，相同崗位不同等級(jí)工資也不一樣。

公司漲工資方面不怎么行，一年都沒(méi)有見(jiàn)漲過(guò)工資，說(shuō)好見(jiàn)實(shí)中會(huì)漲工資，而卻沒(méi)有見(jiàn)漲過(guò)工資，公司薪酬方面體系不夠全，

一年調(diào)一次薪，一次漲個(gè)6、700塊錢吧，挺完善的，考證啥的，用在項(xiàng)目上都是可以得錢的，激勵(lì)制度也挺完善的，在柳州這里公司還是可以的，就是就剛開(kāi)始工資太低，熬個(gè)幾年就好了。