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澳美底薪出了名的低，而且喜歡外招中層領(lǐng)導(dǎo)，基層領(lǐng)導(dǎo)待遇低的發(fā)指。沒有漲的機(jī)會。基本定死了。

公司這兩年沒漲薪水，工資底薪在國企里邊算還可以的，但是獎金政策經(jīng)常變動，漲幅不多，且要根據(jù)你們市場做的好不好來評判你的漲薪幅度。

轉(zhuǎn)正通常有加薪，公司每年調(diào)整薪酬一次，工資漲幅與銷售，利潤增長匹配，500～2000不等。 公司薪酬體系完善。

轉(zhuǎn)正就要考核長薪資，底薪是有一部分算考核的，公司薪酬t還是完善的，做的好，做的久工資就高