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公司的年終獎(jiǎng)一般來說是年底雙薪，一般按照個(gè)人的工資標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為第二年的年頭。

這個(gè)不知道，應(yīng)該是沒有年終獎(jiǎng)，因?yàn)樵谀枪ぷ鞴?jié)奏太快，lec崗位就是電銷，不停的在打電話，下班后回家就十點(diǎn)半，洗漱完睡覺怎么也得十一點(diǎn)，太晚了就辭職，不過干得好，月入過萬不是夢(mèng)

年終獎(jiǎng)是十三薪吧，但其實(shí)是根據(jù)工齡算的，有一個(gè)公式，我忘記了。其實(shí)工作有銷售性質(zhì)就意味著貧富差距大，我同事每月能拿一兩萬呢

年終獎(jiǎng)?chuàng)f是基礎(chǔ)工資底薪的2倍，發(fā)放時(shí)間應(yīng)該是年后發(fā)，不過我自己年前就辭職了，所以不是很清楚具體的發(fā)放時(shí)間。

公司有年終獎(jiǎng) 一般是兩個(gè)月底薪 底薪4000 也就是八千 不過是要根據(jù)你的入職時(shí)間，業(yè)績考核 專業(yè)知識(shí)考核 來發(fā)的，到手會(huì)少于80000 2019年 是 1.23發(fā)的

年終獎(jiǎng)就是一個(gè)月的工資，基本上三四千的樣子，具體多少我也不太清楚，因?yàn)槲以谶@里工作還沒有到一年。