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社會五險 住房公積金，企業年金，餐補，逢年過節發的大米，清油，端午發夏涼被，中秋發月餅，水果，牛奶，手紙，抽紙，每年會評選優秀經理人，優秀員工，以前每月是在個人獎金的基礎上加0.3的系數，例如3000的獎金加系數就是3900，后來變成兩千元一次性支付，再后來是發價值500-1000左右的獎品，不限于平板，藍牙耳機，智能手表等，現在有金牌班組長的評優，說是每個月多500元，現在沒動靜了

節假日福利不住。房補，廠車方便，公積金繳納及時，社保都上交，每個月按時繳納社保五險一金，上班時間8小時，四班三倒，節假日有福利，

沒有，經常要加班自己打車去加班，不去感覺就是欠他們的，過節福利到是很準時就發了，年終獎是年年都沒有的！