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一年漲一次吧，漲幅不大，薪酬體系挺完善的，還有寧德地區(qū)補貼，餐補，大專補貼，加班費是大頭，加班很多，雖說是自愿加班，可是你們懂的～

調(diào)薪基本一年一次，升職再調(diào)一次，普調(diào)大概8%，升職大概漲1500，公司的薪酬體系比較完善，按職級來評判

基本每年幾百而已，真的性價比很低很低，真慘，有五險一金，其他的沒了，很累很累，一年調(diào)薪一次，長得不多

公司薪酬體系完善.基本工資,年終獎績效五險一金.租房補貼,用餐津貼.工資漲幅不清楚..一般隨著職級的提升而上漲.

這個不太清楚，據(jù)說今年公司利潤不高，有裁人的傾向，而且寧德市的人才補貼今年也不知道是個什么情況。