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一年漲一次，漲幅一般5-10%，體系很完善。每個人的工資都不一樣，所以漲的金額也不一樣。整體來說工資待遇不錯，互聯網平臺的工資相對都可以。

3300+提成+流水的形式，比較完善，做得好，第三個月就可以工資上萬元，但是工資浮動較大，壓力也大，如果沒有足夠的承受壓力的能力，不建議去

公司一般沒有規定什么時候漲工資。所以漲幅是多少是不明確的。公司的薪酬體系還算完整，bd算是只能靠提成活下去