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江蘇豪森藥業股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
醫藥信息溝通專員(2020年)
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一年漲50吧，銷售基本不靠基本工資吃飯。基本工資實習期間5600，轉正5800，交完五險一金拿到手4千多，住房補貼600，差旅補貼625，這些都有。
2022-08-29 01:25:42
助理地區經理(2022年)
江蘇豪森藥業股份有限公司 |重慶
基本工資基本不漲，升主管能漲3000，代表每年有1-9星評級，9星代表薪資對標地區經理，但是很難評上。再一個就是每年工齡工資增加50元每月。薪酬獎金體系每年都在變
2022-05-09 14:13:51
醫藥代表(2021年)
江蘇豪森藥業股份有限公司 |銀川興慶
公司底薪按年限漲，漲幅一兩百吧，薪酬體系完善(各類完不成業績任務的扣工資核算方法特別詳細)，獎金也是每月、每季度、每年這樣去核算，一年發一次獎金，也就是如果你期間有一個月沒完成，之后會從你已經拿到的獎金里扣
2021-02-23 19:30:35
臨床醫藥代表(2017年)
江蘇豪森藥業股份有限公司 |西安
工資一般都是由總部人資決定調工資之類的，一般都是每次漲1000元，薪酬還是比較值得期待的，主要靠獎金
2019-11-04 18:01:43
醫藥代表(2018年)
江蘇豪森藥業股份有限公司 |濟南市中區
10年了才長了一次，從底薪2000漲到底薪3000，是在坑，薪酬體系不完善，經?？鄞淼腻X，而且不知不覺不知道從哪里扣了，也不跟代表說
2019-01-05 14:21:18
醫藥代表實習生(2018年)
江蘇豪森藥業股份有限公司 |上海
一年吧左右吧，剛來不久不太清楚公司漲幅噠，，體系完善不完善不太清楚哈哈哈，具體可以和當地的hr溝通
2018-12-20 14:51:32