天天日天天操天天干,久久婷婷五月综合色国产,欧美精品一区二区三区蜜桃,国产在线观看视频,国产欧美VA欧美VA香蕉在线,亚洲欧美一区二区,亚洲精品aⅴ一区二区三区 ,国产免费AV在线观看

年終獎3個月工資，8月發(fā)級別從科員到科長吧，晉升機(jī)會挺好，工資20k，級別從科員到科長吧，晉升機(jī)會挺好，工資20k

我沒有，有的人有？我也不太清楚，準(zhǔn)備離職了去找別的工作或者考公務(wù)員事業(yè)單位了，壓力有點大。

年終獎這種東西只是傳說，公司不提這回事，年終會有團(tuán)建活動，就是天天開會，聽領(lǐng)導(dǎo)給員工洗腦，部門買點水果，瓜子之類的，還要求表演節(jié)目，部門領(lǐng)導(dǎo)會給大家發(fā)個隨機(jī)紅包

“另一方面,在員工和公司簽訂的勞動合同中從未規(guī)定過給員工發(fā)放年終獎、發(fā)放數(shù)額、以及發(fā)放對象的,或者通過抽獎的方式發(fā)放給員工,這些獎勵就應(yīng)該視為福利,年終獎給不給你取決于所在公司。給你是幸運(yùn),不給你是應(yīng)該的。但是現(xiàn)實中許多公司是根據(jù)整體的盈利情況決定年終獎是否發(fā)放

有的，一個月工資，一個月的樣子，沒有其他福利，生日禮物員工的就10塊錢預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)的生日禮物是500塊的預(yù)算，總之對普通員工很差，其他沒有