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漲工資一年兩次，工資漲幅度基本在10-20%，公司薪酬體系基本完善，有系統(tǒng)的績效體系和員工評估體系。

一年一次考核，考核結(jié)果來看能不能長。 離家近，華大基因名氣很大，合成實驗員這個崗位對職業(yè)沒有幫助。就是人形機器人。

根據(jù)工作成果，成果越多漲的越快，平均一年半漲一次，漲幅10-20%，基本工資和績效，出成果了，獎勵這塊非常豐厚～～

薪資感覺并不完善，漲工資也是基本沒有的，跟工作年限有一定關(guān)系。不過人員流動很大，所以看不出有普遍漲工資的現(xiàn)象

這個我不清楚，還沒入職，不過工資都發(fā)得很準時，基本沒聽說過有拖欠或者扣發(fā)的情況。應(yīng)該有考核加薪的吧_