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一年 200 不完善，，，，這公司跟富士康沒(méi)啥兩樣，在臺(tái)灣開(kāi)不下去來(lái)大陸壓榨我們這邊的人，在上海市給你上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200左右，呵呵噠了，臭不要臉，公司每年的純利潤(rùn)高達(dá)幾百億，這公司簡(jiǎn)直是吃人血饅頭

記得組長(zhǎng)當(dāng)時(shí)說(shuō)每年好像有兩次崗位競(jìng)聘，不一樣的崗位不一樣的工資，因?yàn)樽约寒?dāng)時(shí)是普工的身份，漲幅程度不太了解

一般半年到一年漲一次工資，漲幅不大，只有一點(diǎn)點(diǎn)。公司薪酬體系還是有待改善的，不然留不住年輕人。

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