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在這里工作主要是語言的壓力吧，因為想要提升自己的話需要繼續學習，包括英語和日語等，以及一些計算機語言。

還可以，也是看項目組吧；外界壓力就是項目組對你的工作質量、速度的要求，自我壓力就是自己會催促自己不斷學習提升

分項目組，一些開發相關的項目可能會要求加班。 維護相關的項目基本沒啥壓力。 當然如果語言方面不行的話，溝通方面會有一部分壓力。

壓力大小也分項目。有的壓力來自工作加班，有的項目特別清閑，工資也低，壓力來自容易被淘汰的危機感。

壓力山大，主要是業績壓力，我覺得這個要求很無聊，為何一定要限制字數，字數多不等于質量高，不等于有價值

壓力非常的大，主要來自你上面的主管，這里有很變態的主管，變態到無法變態的程度。舉例說吧，我在離開公司前由于過度工作導致肺炎，在醫院住了半個月，這半個月來，自己的UT（工作參與考評系統）低了，然后PM就會各種理由找你麻煩，這點讓你感覺完全沒有人性。由于這段時間沒有項目，你連工位的都沒有了，只能每天領著自己到包到處找位置。好不容易找的一個和自己專業不相關的崗位暫時做著，由于在其他部門的項目，人家過了一段時間不要人了就找幾條咬你一口的理由讓你出這個項目。感覺非常冤枉。這時你出了項目，PM就會又找原因來逼你，讓你快快進項目。公司那段時間正好沒有項目，這個惡心的PM就想辦法逼你走啦！這是我遇見資本主義最惡心的公司了。這個PM是GDC的（施宇筳）