一輪專業(yè)筆試，題目比較簡(jiǎn)單，很容易回答
兩輪技術(shù)面，主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行深挖，一再深挖
一輪hr面，聊很多個(gè)人簡(jiǎn)歷，背景等
每一輪聊得都比較開心，還算樂觀，在等結(jié)果出來

4.15 攜程產(chǎn)品一面 25min
面試官是個(gè)小哥哥，背景嘈雜聲音很大，面試的時(shí)候靠互相吼的，剛開始網(wǎng)速不好就直接雙方一起關(guān)視頻，語音面的。
1. 自我介紹
2. 為什么不做產(chǎn)品做技術(shù)
3. 國(guó)外產(chǎn)品經(jīng)理和我原本對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的認(rèn)知有什么區(qū)別
4. 介紹一個(gè)最自豪的項(xiàng)目
5. 項(xiàng)目中有幾個(gè)用戶畫像，這些畫像都體現(xiàn)在產(chǎn)品的哪些方面
6. 有沒有跟產(chǎn)品經(jīng)理吵過架
7. 用過哪些旅游產(chǎn)品
8. 智行火車票和攜程火車票搶票區(qū)別？
9. 智行火車票搶票流程
10. 智行火車票哪里不好
11. 愿意做業(yè)務(wù)方面的產(chǎn)品經(jīng)理還是市場(chǎng)方面的產(chǎn)品經(jīng)理？
12. 攜程攻略板塊如何發(fā)展UGC還是PGC（深挖、再深挖、再再深挖）？
13. 如何提升攻略板塊？
14. 視頻游記vlog的缺點(diǎn)是什么？
15. 攜程會(huì)員制度如何建立？
16. 社交板塊的會(huì)員制度如何制定
17. 有什么要問的？

4.17 二面 22min
面試官是個(gè)小哥哥，網(wǎng)絡(luò)巨卡，重連了好幾次
1. 自我介紹
2. 介紹實(shí)習(xí)項(xiàng)目
3. 學(xué)到了什么
4. 印象最深的同事
5. 項(xiàng)目過程中是否發(fā)生過矛盾，如何解決
6. 項(xiàng)目中最大的挑戰(zhàn)
7. 對(duì)攜程APP的了解
8. 為什么做產(chǎn)品不做技術(shù)了
9. 有什么問題

4.29三面 22min
超級(jí)溫柔的小姐姐，會(huì)聊天會(huì)輕笑會(huì)認(rèn)可會(huì)鼓勵(lì)，語音面試
1. 自我介紹
2. 為什么要回國(guó)
3. 為什么學(xué)計(jì)算機(jī)
4. 父母對(duì)出國(guó)的態(tài)度
5. 對(duì)攜程有什么了解，為什么來攜程
6. 為什么選上海
7. 職業(yè)規(guī)劃
8. 對(duì)公司的要求，認(rèn)為自己要去什么樣的公司
9. 和開發(fā)人員如何溝通
10. 你認(rèn)為juniorPM和seniorPM的區(qū)別是什么？
11. 實(shí)習(xí)項(xiàng)目部門構(gòu)成
12. 為什么從技術(shù)轉(zhuǎn)產(chǎn)品
13. 做數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品經(jīng)理兩個(gè)崗位之間的結(jié)合性
14. 自己做產(chǎn)品經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)
15. 有什么問題

目前攜程只面了一面，二面還沒面。面的問題很八股，基本上沒有問什么很活的問題。整個(gè)過程大約持續(xù)了四十多分鐘，內(nèi)容的話，涵蓋了多線程、hashmap、Redis，比較廣泛。最后還寫了兩個(gè)題。

1、兩個(gè)Integer變量進(jìn)行比較需要注意什么，為什么會(huì)產(chǎn)生這個(gè)問題；
2、有沒有看過hashMap源碼，講講hashmap是怎么存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的；
3、Redis的基本數(shù)據(jù)類型都有哪些，兩種持久化方式講一講，分析他們的不同點(diǎn)
4、由于我碩士階段研究的是無人機(jī)飛行與控制，講講怎么用代碼開發(fā)無人機(jī)
5、寫了兩個(gè)題，全都是打開ide寫的，給他看看代碼思路就行，第一個(gè)是求二叉樹的最小深度，第二個(gè)是博弈論的題目，力扣原題，a和b兩個(gè)人，最后一個(gè)拿走石子的算贏那個(gè)題

整個(gè)面試包括兩個(gè)部分：群面和一對(duì)一單面。群面：12人一組, 3mins小組自我介紹–2mins讀case，25mins無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，2mins一人presentation。
Case背景: 攜程在積極開展國(guó)際業(yè)務(wù)的同時(shí)面臨著來自O(shè)TA行業(yè)海外巨頭Booking.com的巨大競(jìng)爭(zhēng)壓力, 有一個(gè)表格, 里面是和兩個(gè)海外競(jìng)爭(zhēng)者相比較的一些營(yíng)收主要數(shù)據(jù)。第二段主要分點(diǎn)講了一下Booking.com的旗下公司, 產(chǎn)品多元化, 業(yè)務(wù)核心優(yōu)勢(shì)是什么，討論時(shí)臥虎藏龍，針鋒相對(duì)但是最重要的是合作并推動(dòng)case及相關(guān)問題的解決。

簡(jiǎn)歷中的基本情況排查提問：比如自我介紹、簡(jiǎn)歷上的校園活動(dòng)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷的基本情況、為什么選攜程、為什么選酒店管理訓(xùn)練省等等。因?yàn)楹推渌瑢W(xué)相比我沒有什么管理的實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,也沒有什么相關(guān)的專業(yè)背景，相關(guān)的理論知識(shí)更加匱乏，所以讓自我剖析性格特點(diǎn)或者能力并舉出對(duì)應(yīng)例子(參考寶潔八大問)

全程30min左右
在攜程上海總部
有的會(huì)有筆試題
攜程主要看中java開發(fā)
面完很快就掛了

介紹一下數(shù)據(jù)庫項(xiàng)目
場(chǎng)景題：4核客戶端給服務(wù)器發(fā)一個(gè)http請(qǐng)求，一秒后服務(wù)器給答復(fù)，如何提升獲取數(shù)據(jù)的效率？
Java的鎖了解過嗎？
數(shù)據(jù)庫的鎖？你項(xiàng)目遇到過嗎？
你描述一下數(shù)據(jù)庫死鎖的過程？為什么會(huì)發(fā)生死鎖？四個(gè)條件？
如何解除死鎖？
https中s的過程？用證書加密的是什么？
描述一下中間人攻擊？
文件系統(tǒng)中的多線程是什么？模擬操作系統(tǒng)的多線程

先自我介紹一下 是校招 就介紹了畢業(yè)學(xué)校專業(yè)和做的項(xiàng)目
面試java開發(fā)崗 問的基本上都是常見的八股文 一面項(xiàng)目問的比較少 二面主要問項(xiàng)目 沒有讓我手撕代碼。

redission鎖續(xù)期的原理？（項(xiàng)目用到了）
定時(shí)關(guān)單方案 如果消費(fèi)延遲消息時(shí)發(fā)生異常怎么辦？
hashmap put方法？
mysql索引原理？
場(chǎng)景題 怎么在一個(gè)長(zhǎng)文本中刪掉敏感詞匯？

面試前一天去了廈門大學(xué)的宣講會(huì)，被洗腦之后就對(duì)攜程很有好感。崗位的薪酬待遇說的也很好。第二天面試，一開始是群面，其實(shí)也就三個(gè)人，面試官很親和，讓我們每個(gè)人自我介紹，然后問了一下對(duì)崗位的了解，對(duì)公司的了解，為什么選擇這個(gè)公司，以往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷等這種常規(guī)性問題。每個(gè)人用SWOT定律分析自己。然后其他兩個(gè)沒有進(jìn)終面，我進(jìn)了終面，跟大boss聊了些以往的經(jīng)歷，對(duì)攜程公司的想法，這些都挺好，也算應(yīng)付自如吧。但是大boss問了兩個(gè)關(guān)于酒店業(yè)務(wù)的專業(yè)性問題，準(zhǔn)確來說是舉了兩個(gè)例子。

初面（群面）：
面試官很親和，問了一下對(duì)崗位的了解，對(duì)公司的了解，為什么選擇這個(gè)公司，以往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷等這種常規(guī)性問題。每個(gè)人用SWOT定律分析自己。
終面（一對(duì)一）：
跟大boss聊了些以往的經(jīng)歷，對(duì)攜程公司的想法，這些都挺好，也算應(yīng)付自如吧。但是大boss問了兩個(gè)關(guān)于酒店業(yè)務(wù)的專業(yè)性問題，準(zhǔn)確來說是舉了兩個(gè)例子。一家酒店只與飛豬旅行合作，對(duì)攜程很排斥，事實(shí)是他們有利益回扣，且你沒有直接證據(jù)無法舉報(bào)。你該如何做促成和這家酒店合作。