先加的微信,然后接到hr電話,簡單了解了一下面試意向,offer情況,大概確定了面試時間。后因那邊開會,調整為線上面試,然后又因為工作原因取消,最終是線下面。整個過程hr態度都很好,也在積極推進。
面試官問的面試題: 由子公司財務總監和hr一起面試,大概40分鐘,面試問題包含個人情況類、專業知識、情景模擬三種類型。個人情況方面,問了父母工作,做的最成功的事兒,平時如何抗壓等。專業知識方面,收入確認五步法,管理會計的EVA法、財務的定位、業財融合怎么看等。情景模擬主要問了與同事意見不合怎么辦,如何開展盡調,項目落地后如何復盤評估等問題。過程比較平靜,有一些問題回答不上來,但好在心態比較穩。
我是在學校校招分享群里看到象嶼集團的招聘信息,過了簡歷初篩后來到象嶼總部面試,面試崗位是象嶼速傳的風控專員,這是我第一次面試,一開始相當緊張,說話結巴,同時面試中也踩了不少雷,比如透露自己還在準備考公的狀態,最后自然也被刷了。
面試官問的面試題: 租船合同需要關注哪些內容?
FOB貿易術語?
你的意向工作地點是在哪里?
你本科階段學習得最好得一門課程是什么?為什么?
研究生讀的是什么方向?
法律文書寫作功底如何?
是否有考公務員的打算?
一面
2V1,都是HR,不會問專業問題,注重籍貫與意向地。
主要根據簡歷內容深挖,節奏較快,十分鐘。
1.自我介紹(未限時)
2.成績排名,獲得的最高獎勵
3.哪里人,希望未來到哪里工作?
4.你覺得你這些實習中對你收獲最大的是哪一段,為什么?(回答的地產實習)
5.對于房地產未來的發展是什么看法,你認為房地產未來的發展是怎樣的?
6.你之前去過證券實習,為什么要去證券實習?
7.為什么去證券實習以后,不繼續在證券找工作?(最近一段在證券實習)
校園招聘投簡歷進的。電話面試-性格測試-群面三次。
面試官比較和善,自我介紹完會對我自我介紹提到的事情進行追問。
問實習經歷和專業課知識比較多。
1.自我介紹 2.實習經歷深入挖掘 3.貿易相關知識信用證相關知識 4.財務知識了解 5.畢業時間 6.職業規劃等
我通過校園招聘的方式得到了面試機會,面試官人很和藹可親,但是專業問題會問的比較多。
面試官問的面試題: 租船合同需要關注哪些內容?
FOB貿易術語?
1、信用證是什么,CIF和FOB分別代表什么等國際貿易問題。
面試過程還是比較輕松的,但是筆試有一定的難度,需要好好準備復習。
面試官人很和藹,但是問題比較難。
1.租船合同需要關注哪些內容?
2.FOB貿易術語?
3.信用證是什么,CIF和FOB分別代表什么等國貿相關的知識。