面試前說的是需要具備協和醫院實習經歷才可以參加面試,但是實際招聘的時候變成了有協和實習經歷優先。面試前兩天會通知準備一個自我介紹PPT,然后面試當天才告知有筆試題目,筆試結束進入面試區域做匯報,匯報完之后會進行面試提問。
面試官問的面試題: 面試官的問題很隨機,有中文問題,也有英文問題,大多數人只提問一個問題,有的會補幾個中文問題。問題基本是你在實習期間做了什么,你覺得自己有什么個人優勢,針對你的思考,對單位的醫生和護士防范法律風險提出法律建議等等。
首先需要到醫院官網投送簡歷,然后醫院人事篩選簡歷,簡歷通過會發郵件通知參加筆試,筆試通過則會發件通知參與無領導小組面試。
面試官問的面試題: 筆試到協和醫院機房考試,考試期間要求手機關機或靜音,考試內容與護資內容差不多,部分題目有些偏,可以多看看護資考試資料,50道題,要求30min。
校園面試采用線上跟線下面試,因為疫情又被隔離的人。分兩次面試,一面準備1minPPT做自我介紹,之后可能會問問題
面試官問的面試題: 線上面試一面當時只讓做了1min自我介紹,需要盡量照到全身,開始會有姓名跟身份核對,之后就是1min自我介紹。
通過醫院官網填寫簡歷后得到面試通知,然后去科內面試,面試問了一些簡單的問題,主要是閑聊,與科研相關的問題
面試官問的面試題: 你家是哪的?自我介紹一下
你的這個研究為什么是這個思路,如何選擇和實施這些研究內容?介紹一下科研過程
護理部來護理學院直接面試,先做個自我介紹,再問幾個問題,叫一下簡歷就可以等結果了 第二天出結果
面試官問的面試題: 家庭情況 家里支持嗎 本科成績 想留在協和醫院嗎 為什么想留在協和醫院 覺得自己的優勢是什么
通過網上投遞簡歷,一個500人吧,二面就60人。很多評委,每個人2分鐘。個人感覺不緊張。可是沒通過
面試官問的面試題: 每個人就2分鐘,根本沒有問題。每個人進去,拿著麥克,講自己準備的 PPT。 雖然面試評委很多,可是沒有一個人問問題。