首先是投簡(jiǎn)歷，然后面試官會(huì)打電話通知我們面試，一共是兩輪面試，第一輪為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的結(jié)構(gòu)化面試。第二輪是面對(duì)面與面試官交流，

教育背景，對(duì)物業(yè)的理解和看法，家庭狀況，對(duì)崗位有沒(méi)有什么要求，對(duì)經(jīng)后的發(fā)展有什么期望，你預(yù)計(jì)的薪資待遇是多少

一開(kāi)始問(wèn)我對(duì)于物業(yè)有什么看法，然后問(wèn)我對(duì)于人力資源的哪個(gè)模塊比較感興趣，其次就是問(wèn)了我的職業(yè)規(guī)劃

你對(duì)物業(yè)的看法是什么？你的職業(yè)規(guī)劃是什么？你覺(jué)得你對(duì)于這份工作你如何去匹配他？你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？

校招來(lái)學(xué)校開(kāi)宣講會(huì)，先介紹公司情況，然后面試官一對(duì)一，先根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，然后問(wèn)對(duì)物業(yè)行業(yè)的理解和看法，然后詢問(wèn)對(duì)招聘崗位的興趣。

1分鐘自我介紹，根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，校園經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，自我評(píng)價(jià)，為什么選擇這個(gè)行業(yè)和我們公司，對(duì)物業(yè)行業(yè)未來(lái)的看法，

保利物業(yè)管培一面：
小組偽群面10人一組，都是半結(jié)構(gòu)化問(wèn)題，主要是行為面問(wèn)題，每個(gè)同學(xué)輪流作答，面試官耐心細(xì)致，還會(huì)在大家結(jié)束回答后反饋復(fù)盤。

1、10位同學(xué)輪流作答介紹自己，每人1-2分鐘；
2、說(shuō)出一家實(shí)習(xí)中印象最深的事情，
3、面試官介紹保利物業(yè)情況，具體部門的工作板塊和內(nèi)容
4、為什么覺(jué)得自己可以勝任這個(gè)崗位？

首先是宣講會(huì)遞交簡(jiǎn)歷，然后是網(wǎng)上做測(cè)評(píng)，第二天早上就接到了一面的通知，效率非常高。一面分為兩輪，首先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，一組10個(gè)人，個(gè)人最大的感覺(jué)就是面試的人多，很可能會(huì)沒(méi)有說(shuō)話的機(jī)會(huì)，所以自己一定要把握說(shuō)話的機(jī)會(huì)。第二面是一個(gè)面試官對(duì)一群人，自我介紹完后，面試官和我們介紹保利物業(yè)的情況，深受啟發(fā)吧。面試就結(jié)束了，然后當(dāng)天下午接到了終面通知，希望自己能過(guò)過(guò)過(guò)?。。?！還有一個(gè)感受深的地方是，保利的人事小姐姐是我們學(xué)校的學(xué)姐，超級(jí)溫柔，給面試者非常nice的感覺(jué)，我超級(jí)想加入的！

大家來(lái)個(gè)自我介紹；
你為什么想應(yīng)聘這個(gè)崗位；
物業(yè)的發(fā)展前景；
介意被分配到其他崗位嗎

投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，初面HR面終面，然后把你拉進(jìn)群里，和很多人一起分組，分別進(jìn)入騰訊會(huì)議開(kāi)始進(jìn)行面試。

自我介紹，如何看待物業(yè)未來(lái)的發(fā)展，疫情下物業(yè)的市場(chǎng)拓展，物業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力以及可以進(jìn)行改善的地方。