1.你以前做過這行么？
2.你上次工作的地方是哪里？
3.你對薪金有什么要求？
4.你認(rèn)為本省（本市）的旅游景點(diǎn)路線應(yīng)該怎么安排？
5.本市的旅游市場以后的發(fā)展？
6.如果給你一個(gè)團(tuán)你怎么安排旅游日程呢？
7.怎樣才能避免旅客在途中產(chǎn)生厭倦情緒？
8.你覺得怎么才能當(dāng)好一名計(jì)調(diào)？
9.一名好的計(jì)調(diào)應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)呢？
10.如果給你一個(gè)新開發(fā)的線路，你會怎么做？
11.能不能接受長期不在家附近工作？近期要不要孩子？
12.你怎么協(xié)調(diào)一個(gè)旅游團(tuán)的各個(gè)事宜？
13.給你一個(gè)一日游的團(tuán)和一個(gè)7日旅行團(tuán)你想接哪個(gè)？為什么？你會怎么安排他們的旅程？
14.怎么安排才能讓旅行社的利益能夠最大化？
15.你認(rèn)為購物在旅行中占得比例應(yīng)該有多大？
16.你對本市（省）的旅游線路熟悉么？

那你就把重點(diǎn)放到你是否干過導(dǎo)游、能否吃苦、是否能接受實(shí)習(xí)期工資、家是否在本地、能不能長期工作。這些問題上。具體的還要看你公司的要求了。

1、初面在人民大學(xué)進(jìn)行，是由技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行的一對一面試，問了一下計(jì)算機(jī)技能的掌握等等。技術(shù)總監(jiān)態(tài)度很和藹，面試氛圍比較輕松。
2、復(fù)面在國旅公司進(jìn)行，由兩位高管、一位人事經(jīng)理以及上一輪的技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行的群面。主要是一位高管在提問，面試過程頗為愉快。

1、公司需要建設(shè)官網(wǎng)，請你大體描述一下所要做的工作。
2、當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)與總經(jīng)理布置的任務(wù)時(shí)間上發(fā)生沖突時(shí)，你會怎么選擇。
3、你覺得自己是個(gè)什么性格的人。

二對一進(jìn)行提問，主要看簡歷和回答的情況，回答流利有條理即可。不難，要自信，敢于主動(dòng)詢問HR對自己的看法，和HR積極交流

為什么選擇我們公司實(shí)習(xí)
你有什么優(yōu)勢在這個(gè)崗位上
怎么看待這個(gè)崗位在行業(yè)中的地位
你有什么要問的

兩輪筆試，一輪演講，一輪小組案例設(shè)計(jì)，最后終面。筆試題目主要是當(dāng)下最熱門的話題，然后根據(jù)話題關(guān)鍵詞寫500字感想

1.你覺得你面試這個(gè)崗位有什么優(yōu)勢讓我選擇你而不選擇其他人？
2.天貓運(yùn)營你可以接受嗎？
3.你所期望的薪酬水平?

群面，大概10人左右，第一輪自我介紹。第二輪幾個(gè)部門經(jīng)理對自己感興趣的應(yīng)聘者進(jìn)行提問（我沒有被任何人提問）。第三輪Q&A，主要是跟HR溝通，薪資，戶口及開始上班時(shí)間等。

主要是根據(jù)自我介紹及簡歷提到的項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行提問，簡單涉及一些常規(guī)問題，并不是所有應(yīng)聘者都被提問。

每人30秒自我展示，可以是自我介紹，也可以展現(xiàn)自己的才能

能否馬上上班？什么時(shí)候開始學(xué)的韓語?等等其他的一些