在參加校園宣講會結束之后，就直接現場投簡歷進入面試，一對一面試，HR問的問題有：自我介紹，為什么選擇這個職位，如何評價自己的性格，對于這場宣講會覺得怎樣。在一對一面試后，在晚上就收到復試的短信。

第二輪復試就第二天參加，是無領導小組討論，問題就是一個星級飯店出現幾個問題，讓你排列解決問題的順序，第一次參加無小組領導討論還是很緊張的，幸好過了，一周之內就收到入取通知了

初試和復試兩輪。初試比較日常化，自我介紹什么的，優缺點，能力評價，復試是無領導小組討論，然后就是一對一面試，還是比較輕松的

你的個人職業生涯規劃
為什么來應聘這個工作
還有一些事針對你簡歷上的進行提問的
還是比較輕松的，人事助理比較嚴肅，四對一

一面是一對一面試 面試官很好 二面的時候是無領導小組討論 討論的題目是孫悟空 武則天等人去取經 更愿意帶誰去

一面是一對一面試 面試官很好 二面的時候是無領導小組討論 討論的題目是孫悟空 武則天等人去取經 更愿意帶誰去

初面等了很久，一對一面試，面試時幾乎都是面試官在講話，念你的簡歷，有稍微問一下家鄉，家庭情況，對才子的了解。二面是無領導，天天向上和快本選擇一個。

哪里人；家庭情況，有幾個兄弟姐妹；對才子服飾的了解；晉江有更多相關的企業為什么不留在晉江而選擇才子？