1.自我介紹,不限時間
2.半結構化問題
考生回答考官準備好的半結構化面試問題,例如:半結構化問題
考生回答考官準備好的半結構化面試問題,例如:你對中石油的印象怎么樣?領導對待上下級態度不一樣怎么辦?等等。等等。
3.專業問題
澆筑混凝土流程
柱子填充需要哪些步驟
你對我們公司有什么樣的了解
你對中石油的印象怎么樣?領導對待上下級態度不一樣怎么辦?
三個人一組,輪流介紹自己。問一些家常的問題和個人信仰。沒有涉及專業問題。尊敬的面試官,大家好!我叫 [姓名],今年 [X] 歲,來自 [家鄉地點]。我畢業于 [畢業院校名稱] 的 [專業名稱]。
在學業上,我一直努力學習,取得了不錯的成績。我主修了 [列舉一些主修課程] 等課程,這些課程讓我對專業知識有了較為深入的理解。
我的實踐經驗也比較豐富。我曾在 [公司名稱 1] 擔任 [職位名稱 1],主要負責 [簡述工作內容],通過這段經歷,我提高了自己的 [相關能力 1]。之后我又在 [公司名稱 2] 實習,從事 [職位名稱 2] 的工作,在這里我學到了
尊敬的面試官,大家好!我叫 [姓名],今年 [X] 歲,來自 [家鄉地點]。我畢業于 [畢業院校名稱] 的 [專業名稱]。
在學業上,我一直努力學習,取得了不錯的成績。我主修了 [列舉一些主修課程] 等課程,這些課程讓我對專業知識有了較為深入的理解。
我的實踐經驗也比較豐富。我曾在 [公司名稱 1] 擔任 [職位名稱 1],主要負責 [簡述工作內容],通過這段經歷,我提高了自己的 [相關能力 1]。之后我又在 [公司名稱 2] 實習,從事 [職位名稱 2] 的工作,在這里我學到了
面試很簡單,都是一些基本信息,也沒有問專業知識,反正就是很簡單,就和普通人聊天一樣,很輕松,不用緊張。
面試官問的面試題: 個人介紹,家庭成員,還有就是你對未來的職業規劃是怎么樣的,主要是考慮你的穩定性,因為工地比較缺人,沒有問過多其他的問題。
面試中我們10個人依次做自我介紹,然后問一些專業問題,個人家庭情況,對離家遠有什么想法,對工資隨待遇有什么要求等 然后簽到三方協議
面試官問的面試題: 1. 鋼筋錨固長度的規定。
2、梁模板模起供高度。
3、混凝土道路施工有什么么特別注意的地方嗎?
4、施工現場用水量的計算依據。
5、外墻裂縫的產成原因?
6、你所知道的材料預控措施有哪些?
7、講一講你的工作經歷,以前從事哪些項目的施工?
8、土建/裝修施工有哪些工序?
9、給你個案例,你會如何做施工部署?
10、某工地夜間施工,發出的噪音影響到附近居民的休息,居民多次同工地交涉后無效,怎么辦?
面試挺簡單的,首先是自我介紹,我沒準備好,挺尬的,問了一下實習經歷,然后問了專業課都有什么,問了一些家庭情況,是否愿意吃苦,是否能接受到處走,也問了我一個關于物資調用的問題
面試官問的面試題: 是否能接受離家很遠的工作,是否能吃苦,了解這份工作嗎,談談對于物資的了解,如果有一批緊缺的材料,前面著急用不然可能會耽誤工期,但是還沒有經過質量檢測,如果你是負責人,你會怎么做決定
校園宣講會之后現場收取簡歷,HR現場篩選簡歷并進行面試,四人一組,兩個或三個面試官,雖然意向崗是法務崗,但是中鐵招法務較少,所以法學進去應當是綜合管理崗。
面試官問的面試題: 首先是自我介紹3分鐘,個人基本情況以及家庭情況,然后就根據簡歷問了較為簡單的問題,以及工作的流動性比較大,能否接受。