先是問簡歷上項目經歷，實習經歷等。接著問了軟測人員具備的素質，然后給一個題讓寫測試案例。寫完再給一個編程題讓寫代碼。寫完繼續數據庫查詢語句。之后出結果，我當時測試案例和編程都寫的還可以，數據庫忘了沒寫出來。不過面試官小姐姐人挺好讓我過了初面，接著兩輪技術面也全是編程，跟面試官撕代碼，最后雖然沒過但很感謝面試官，面試過程就像在跟你交流一樣，氛圍很好。

自我介紹，項目中你主要做了什么，項目是如何進行的。實習過程中的工作都有那些，自己有些過測試案例嗎？用的什么方法，測試人員應具備的素質，你自己與之匹配的是那些，測試人員應該從什么階段進入，每個階段的任務是什么？測試方法有哪些，再就是一些編程問題，測試案例編寫問題

首先，問我對游戲策劃了解多少，分工如何。因為之前準備過，我就說游戲策劃分好幾種，分別是什么等等。之后問我玩過哪些游戲，我就從小學的FC紅白機細數，到后來的家用機，掌機，PC單機游戲，然后是一些網絡游戲。不過HR貌似只對網游感興趣，問具體玩過哪些網游，哪些是玩的最深入的，玩到什么程度了。我就舉例wow，深入程度是副本全通。之后，問如果我自己設計一款游戲，要設計成啥樣的。因為是女生，我就說想設計一款更能吸引女生玩的游戲，balabala。。。。之后又問，如果一款游戲，女生流失很多，會是什么原因。然后就是一些基本的生活化問題，你性格如何，喜歡討厭什么樣的人等等。

介紹下自己

請舉一個具體的例子如何做行業分析

你們在做行業分析的時候提出過哪些策略建議?
游戲策劃分工如何？

自己一款游戲？

一款游戲女生大量流失的原因？?

微信語音面試，第一輪英語提問，要求全程英文，測試英語能力，問了幾個簡歷上的項目經歷，整個過程大概十幾分鐘

介紹一下你自己
介紹一下你簡歷中的某個項目
你為什么想做產品經理？
你的實習經歷
小哥的英語也一般。。最后他選擇中文結束

面試在一個開放式小圓桌，面試官很棒，不會感到壓抑，就像朋友聊天那種。面試過程比較快，主要考察的JS和CSS，像JS的事件循環機制，原型鏈，閉包這些常考點。手寫CSS的頁面布局。主要是我太緊張，很多忘記了。

主要考察的JS和CSS，像JS的事件循環機制，原型鏈，閉包這些常考點。手寫CSS的頁面布局。JS取嵌套數組的每個元素

1.校招宣講會后直接筆試
2.當晚11點收到第二天早上面試的通知
3.群面：無領導小組討論——論題不限，結果是淘汰小組內的4個人（總共7人）
經驗就是：一定要說話，且提出關鍵的點
4.群面過后當晚收到二面通知,二面是技術面了，問的都是和銷售有關的經歷，結合簡歷問
現在還沒收到結果，可能掛了...

1、你受到最大的挫折（問了N遍！！！）
2、現場推銷產品，說到面試官滿意為止。。。
3、銷售能給你帶來最大的感受？
4、個人性格的挖掘，例如優缺點
5、期望工作地點，有無男朋友？

一面過了，二面刷了，問的很簡單，自己沒準備好
線程實現方式區別，畫出內存管理圖，講一哈項目。。。。。。集合框架及個別常用的底層實現，還有垃圾回收啥的

線程實現方式區別，畫出內存管理圖，講一哈項目。。。。。。集合框架及個別常用的底層實現，還有垃圾回收啥的