先HR聯系提前約四五天確認面試時間，最終線上騰訊會議面試。面試官態度很好，準時來未遲到。

自我介紹。介紹項目經歷。具體的項目細節。統計學和機器學習相關的知識。如貝葉斯概率，lightGBM算法等。

首先是10個人一組群面，5個面試官給出一個題目，自由討論10min，流出一個人匯報
然后是個人單面，針對簡歷的問題

你在項目中擔任什么
這個項目結果怎么樣
你對同程的了解
有沒有對象
將來的職業規劃
說出自己的3個缺點

進去一對一面試，自我介紹，職位理解，問了幾個和人溝通的問題，比較偏業務方向，海外旅游路線的設計

自我介紹，為什么選這個崗位，優點，缺點，你是產品經理，你會怎樣設計旅游路線，為什么銷售要給游客推薦你的產品

一共12個人，然后一個個進行自我介紹。自我介紹開始的時候沒有限時間，后來Hr就吹了。我剛好最后一個，就講快點啦。然后呢，其實就是招銷售，個人并不喜歡，因為感覺是沒有晉升的銷售哦。介紹完了，逐個問問題，根據簡歷問。然后，就出結果啦。整個過程持續時間太長了，而且等hr來面試等的太久了。所以，對這家公司感覺一般。

1.你具體講一下你的銷售經歷。
2.你認為市場、銷售、策劃有什么區別嗎
3.你的最快全職時間是

先是電話面試，介紹一下自己的技術水平，1個月后進行直面，問了一些簡單的js問題，然后就評等級

問了怎么實現定時器，不是用簡單的new date直接過去，用那種數字圖片實現，我就隨便說了一下，他也沒說對錯，說了一下他的方法

面試的都是本科生，而且都很緊張。但是二面的時候，本科生比較占優勢，表現的非常積極，我覺得場面有點混亂，貌似有點不能控制的架勢，而且大家發言爭搶的很厲害，
二面，面試官遲到一個多小時，問了關系對旅游計調工作的了解程度，和工作職能，問了英語能力。感覺還是比較容易的

是否了解計調的具體工作？
如何尋找推廣新的旅游線路？
如何做好協調和維護工作？
舉例說明你工作中最大的成就。為什么選擇我們公司。