校招面試很簡(jiǎn)單很快,基本就是面試官看專業(yè)學(xué)歷篩簡(jiǎn)歷,很簡(jiǎn)單。
筆試規(guī)定時(shí)間作答,筆試結(jié)束就是人事面試。
有問(wèn)過(guò)“你印象最深刻的是什么事”,其他問(wèn)題記不太清楚了,沒(méi)有再問(wèn)專業(yè)問(wèn)題了,應(yīng)該就是看你的闡述能力吧
首先是hr一對(duì)一面,問(wèn)了跟人資相關(guān)的問(wèn)題,不過(guò)不是壓力面試,hr挺nice的。然后是群面,8個(gè)人一組,2個(gè)面試官,一個(gè)負(fù)責(zé)記錄,一個(gè)負(fù)責(zé)觀察。當(dāng)時(shí)我坐在記錄員的隔壁,見(jiàn)她不斷地寫(xiě),嚇得我呀。。
面試官問(wèn)的面試題: 一對(duì)一問(wèn)了如果企業(yè)急招廣告部的一名員工,你作為hr,會(huì)怎么安排工作。我答題是分高層和基層員工來(lái)回答的。
群面是“傳統(tǒng)家居行業(yè)的出路是提高品質(zhì)還是拓寬銷售?”當(dāng)時(shí)討論都挺high的,大家的意見(jiàn)也沒(méi)有沖突,大方向一致,不斷完善細(xì)節(jié)部分。
先是筆試,筆試主要是關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的專業(yè)知識(shí),題目很多,考得很細(xì),沒(méi)有做完。上午筆試完,中午自己出去買東西吃,公司不提供午餐,下午等著面試,多對(duì)一,問(wèn)題問(wèn)的比較基礎(chǔ),太緊張了,可能自己回答沒(méi)有邏輯,感覺(jué)比較混亂
面試官問(wèn)的面試題: 1、對(duì)歐亞達(dá)了解多少?
2、你周圍的人對(duì)你的評(píng)價(jià)是怎樣的?
3、你的實(shí)踐經(jīng)歷?
4、哪些事情讓你覺(jué)得比較沮喪?
首先筆試,通過(guò)筆試者有為期兩天的培訓(xùn)(相當(dāng)于復(fù)試).培訓(xùn)期包括參觀公司/拓展訓(xùn)練.通過(guò)培訓(xùn)者進(jìn)去最后的終試階段,形式為演講+結(jié)構(gòu)化面試.演講提綱已定.
面試官問(wèn)的面試題: 你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么
首先筆試,通過(guò)筆試者有兩天的培訓(xùn)(想當(dāng)與第二輪面試),培訓(xùn)過(guò)程中有參觀公司.最后通過(guò)培訓(xùn)的進(jìn)去最后一輪面試,演講+結(jié)構(gòu)化面試.
面試官問(wèn)的面試題: 你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么