通過校招去面試，面試官比較隨和，問的是Java、數(shù)據(jù)庫(kù)和框架的基本知識(shí)，個(gè)人感覺還是很重視項(xiàng)目的

先是自我介紹，然后針對(duì)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目進(jìn)行詢問，因?yàn)槊娴腏ava，所以問這些項(xiàng)目是如何用Java開發(fā)的，還問了數(shù)據(jù)庫(kù)的范式、如何用Java提高系統(tǒng)A到系統(tǒng)B數(shù)據(jù)傳輸安全性、使用哪種框架

校園宣講會(huì)初面通過第二天就復(fù)面，面試官有事耽擱了，等了挺久才來，兩個(gè)技術(shù)人員一起面試，整體氛圍還行，圍繞課題展開

簡(jiǎn)單的自我介紹，研究生期間課題的內(nèi)容，還問了假如要你設(shè)計(jì)一臺(tái)儀器應(yīng)該怎么做之類的，不過面試官對(duì)我的課題不太感興趣，沒問特別多問題

來學(xué)校做的宣講會(huì) 當(dāng)場(chǎng)初面 先自我介紹 問我為什么選擇測(cè)試 還有我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷 然后讓明天去公司面試

先自我介紹 我還沒說完就打斷了我 問我為什么選擇測(cè)試 還問了實(shí)習(xí)項(xiàng)目 介紹一下我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷里面的軟件測(cè)試流程是什么 用的是什么 沒有問測(cè)試相關(guān)知識(shí) 就是一個(gè)hr初面 大致影響吧 然后就讓手機(jī)拍照 第二天去面試 流程還是蠻快的

海外的面試分為兩面，先是技術(shù)面，面試官好像是部門主管，先是自我介紹，然后會(huì)問一些和技術(shù)支持相關(guān)的問題，比如是干什么的，然后會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷問些問題，主要是做過的項(xiàng)目，然后是HR面，由于海外崗位，HR面注重英語(yǔ)口語(yǔ)的測(cè)試，比如簡(jiǎn)單介紹海康和他的產(chǎn)品等等，然后面試結(jié)束回去等通知。

技術(shù)面時(shí)，一切順利，只有一個(gè)問題被卡，面試官問：你在很大壓力時(shí)，是怎么做的？
HR面時(shí)，有一個(gè)讓用英語(yǔ)介紹海康威視。

從學(xué)校官網(wǎng)上看到招聘信息，過去聽了宣講，感覺公司還不錯(cuò)，就投了簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷投了之后就有筆試，筆試各個(gè)崗位不同，完了后通知進(jìn)行一面，早早趕到教室，和面試官聊了聊，比較看重做的項(xiàng)目實(shí)踐，還有英語(yǔ)，還讓英語(yǔ)介紹家鄉(xiāng)，一下愣了···

英語(yǔ)怎么樣？聽書讀寫呢？用英語(yǔ)介紹下你的家鄉(xiāng)···························································································································

在校園招聘會(huì)上，投遞了簡(jiǎn)歷，招聘會(huì)結(jié)束后有一個(gè)簡(jiǎn)單的筆試，不同崗位試卷題目不同，我投的是銷售崗位，是一些職業(yè)性格能力測(cè)試題。第二天收到復(fù)試短信，到公司進(jìn)行面試。

問了一些校園經(jīng)歷，在校期間有沒有做過一些有關(guān)銷售的活動(dòng)或?qū)嵙?xí)。為什么投銷售崗。對(duì)于銷售這份崗位自己的優(yōu)勢(shì)在哪里，弱勢(shì)在哪里。