首先是初試，問你幾個問題，然后就是讓你等結果，后來就讓拍一個試講的小視頻，再后來等老師看過之后就讓你去機構面試。

比如說：用三個詞語概括你的性格，在學生會，班級副班長之間有哪些收獲，希望在哪工作，能接受培訓嗎

上午將一節5分鐘的課，題目是學而思提供的，之后會出一個通過名單。吃過午飯后有一個半小時的練習時間，讓應聘同一階段教學的老師在一個教室各自練習。下午還是5分鐘微型課，可以是上午講過的題目。所有人講完立馬給結果。

首先讓你做自我介紹，然后根據你自己的介紹內容，延伸提問。如我說過自己有過新疆支教經歷，她會問你在支教期間印象最深的一件事是什么有什么感觸。所有的講完后就會讓你參加為期10天的培訓，之后根據培訓的表現決定是否錄用，我拒絕的她的培訓，因為沒有必要

填表也就是你的簡歷，然后互相了解，但是前兩個月培訓沒有工資，先是一個老師溝通，后來是他們的主管，面試的人還是很多的。

沒有什么很難得問題，就是自己的實習經驗工作經驗，兩個月的培訓沒有工資，后期的話根據自己的能力來定工資，培訓管住宿，不過條件不是很好。

去了之后先做一套數學題，題目有點難度，必須要用小學數學方法來做。筆試過后，進行試講。下面都是筆試的人，講時沒有太多互動，但是初試通過了。

問大學就讀的學校，學的什么專業，有哪些實習經驗？有木有吃苦耐勞的精神，抗壓能力強不強？

面試的過程很簡單，有三輪過課，首先就是讓你上去試講，完了之后會篩選一部分人出來，接著繼續試講，然后又篩選一部分人出來，然后到了第三輪是做一個簡單的自我介紹，試講的過程中只要你放自信就沒問題。

如果有一個孩子的家長找你退費，你會怎么辦？
一個小孩子在家沒有寫作業，來到你這上課，你發現了，你會怎么處理這件事？
你最大的優勢是什么？