校招的視頻面試,是一面,二面等通知,還沒有消息,hr加我微信進行的一個微信視頻面試,不知道為什么沒有筆試
面試官問的面試題: 1.先是自我介紹。。我介紹了自己的一些信息還有做過的項目
2.問了dhcp協議(我沒答上來,這是很基礎的,我好菜
3.三次握手過程?
4.四次揮手為什么是四次?
5.讓我挑一個我熟悉的協議展開講講(我選了http,面試官真好
6.我是網絡安全專業的,hr針對我這個專業問了一些東西。。。沒想到會問這個,我就簡單說了一些簡單的xss攻擊啥的。。
7.hr看到我的課程還有網絡安全法,也問了我們這門課程講了什么
8.一些軟件測試的基礎,比如說軟件測試的流程
9.遇到過的bug,怎么處理的?我說了印象最深的bug
10.針對自我評價讓我舉例子(我懵逼了,這也要問?)
11.了解深圳的工作強度嗎?
12.你更愿意選擇哪種方式的工作?加班還是不加班?怎么平衡繁忙的工作與學習新知識的矛盾(救命啊,hr放過我吧,我摸棱兩可地回答了一下,我說可以的話選擇不加班,可以把時間花在學習新知識新技能上,這樣一來也能更好地融入工作,提高效率。不知道這樣回答可以不。。。)
13.還問了我父母的工作,我爸媽做銷售的,hr問我以后是想走營銷道路還是繼續搞研發
通過宣講會投遞的,第二天就接到一面邀請,然后讓進行自我介紹,介紹完成后面試官根據簡歷對你進行提問,問的不是很詳細,認真完成過簡歷上的內容一般能夠答出來
面試官問的面試題: 1.根據簡歷問了一些相關問題
2.問了什么是香農定理,你如何理解香農定理
3.為什么通信傳輸的時候要先將信號搬移到高頻在進行傳輸
校園招聘,經過簡歷初篩后,電話進行面試邀約,面試過程是一個工程師和一個經理兩個人進行電話面試。
面試官問的面試題: 你對硬件測試這個崗位有什么了解?對于這個崗位,你覺得你自身有什么優勢?未來的職業規劃是什么?能舉一個例子說明這個性格優勢嗎?
總共有三次面試,第一次面試是專業面試,問了一些專業問題,第二次是無領導小組面試,八個人一組給出一個課題自由討論,第三次最終面試,問了一些七七八八的問題
面試官問的面試題: 第一次專業面試會問一些專業問題,比如你的項目經歷,怎么做的,還有一些專業課的知識,無領導討論就是給你十多個品質,讓你們選出面試中就重要的三個,最后鐘面就是惡心人,不想要就直接說,還要把人叫過去完成一下任務,最后就錄一個兩個人
計算機網絡基礎 IP協議有哪些 tcp
協議是什么 黑盒白盒測試分別是什么 測試過得項目有什么
團隊精神怎么體現 還有什么問題要問的
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一面技術面,主要問基本的模電數電知識,二極管三極管,Buck升壓電路,Boost降壓電路,二面了解基本情況。
面試官問的面試題: buck基本電路和Boost基本電路的指標及其他參數,三極管的作用,三極管放大一個二極管的基本電路,計數器的設計