校園招聘選任我位校園大使，直接到復試，復試是群面，案列分析討論，最后還有一個小辯論，總體還是比較簡單的

第一：對工作規劃安排，是否有明確的計劃，未來有什么想法
第二，用英語介紹身邊的人
第三，在工作中遇到問題是選擇求助他人還是獨立思考解決

酒店會來學校招校園大使，主要是輔助酒店的招聘工作和選擇，好處是免去初試，初試是個人演講以及一些提問，復試是群面，正常的AC

面試官喜歡問一下簡歷上的東西，另外會針對你的自我介紹做一下提問，還有對公司的了解情況。

整個過程在騰訊會議進行，通知3點開始面試，實際上輪到我得那一組的時候已經4點了，在手機前等了1個小時，面試開始前15分鐘會通知你，小組群面三個人，第一輪自我介紹，第二輪即興演講，第三輪人力總監提問

即興演講，我的主題是技術引導觀念，以及還有其他兩位同學的 短視頻平臺和共享經濟模式，面試官最后只問了我一個問題：對第一份工作的期望和目標是什么？而對其他兩位的提問就從簡歷中他們的項目出發的。

初試是一對一，一分鐘自我介紹，一分鐘即興演講，演講題目是隨機的，面試領導不嚴厲，很輕松，問了問身高，我近視，還讓我取下眼鏡看了看，是挺注重形象的，恒大還是挺重視四六級成績的，我四級沒過，還跟我說還有一次機會考試，聽其他人說恒大比較喜歡英語過六級的應屆生，不過我的初試過了，后來是在線測評，大部分都是性格測試題，有五道計算題，時間比較緊張，題量大，在線測評刷掉幾個人，我很幸運進入了復試，過兩天就要去面試了，希望能表現的不錯。

1.四級考了多少分，還有一次機會是吧？加油。
2.把眼睛摘下來看看。
3.繼續完善網申資料。

十人一組一起群面，三個環節一是自我介紹，二是情景模擬 三是英語互評 四是提問環節 ，有些難度 ，很考驗臨場應變能力和酒店工作經驗

復試的時候并沒有怎么提出問題，主要是群面看個人的表現，個人的反應能力 還考察了英語水平 適合有酒店工作經驗的人去面試

一面是群面，簡單自我介紹+小組討論+兩個小組競爭。自我介紹需要英文，小組討論十分鐘左右，問題是如果你A酒店（離機場近無娛樂設施）或B酒店（離機場遠娛樂設施完備），暴雨天氣，一個旅游團因飛機延遲起飛（起飛時間未定），需要去酒店休息，這時你怎樣說服旅游團領隊去你酒店入住。

一面是群面，簡單自我介紹+小組討論+兩個小組競爭。自我介紹需要英文，小組討論十分鐘左右，問題是如果你A酒店（離機場近無娛樂設施）或B酒店（離機場遠娛樂設施完備），暴雨天氣，一個旅游團因飛機延遲起飛（起飛時間未定），需要去酒店休息，這時你怎樣說服旅游團領隊去你酒店入住。