因為疫情原因是網絡面試,最開始先每個人都做一個自我介紹,先是面試官拋出一個問題,然后大家主動來回答,積極回答的會加分,然后進行群體討論,最后統一一個答案.

第一提問對公司價值觀的看法,
第二問為什么公司要在學校招聘新人,而不是選擇社會招聘
第三在面試官提出的幾點中選擇一個自己最認可的價值觀

領導和經理面試的，經理不會講普通話，我是普通話加英文加粵語，人都很好，問的問題也很簡單，都是跟職位相關的一些問題，比如找出最短路徑，簡歷路網等等。然后就是筆試，全英文，有數學，閱讀，寫作，邏輯題。不難

如何找出最短的路徑。我回答的是首先要簡歷路網，然后利用ARCGIS里面自帶的功能就可以自己找出最短的路徑。然后就是說會不會寫web application利用arcgis api，其實不太會，但是亂說的，也沒什么問題

首先進行筆試，隔兩天后進行1對1面試，再進行發音考試，然后情景模擬測試，最后詢問你的優勢

你的優勢有哪些，你的專業和我們工作不太符合，您是怎么看的？根據工作的要求給出一份測試答案，然后進行客服情景模擬來測驗你的反應和處理問題的能力

一面群面，調查背景性格測試基礎知識測試
二面1對1，選擇工作原因對此工作的了解

如果理解客服？普通話粵語運用情況？為什么選擇這個？對公司及產品基本情況進行提問

首先是筆試，筆試通過后然后進行面試，面試過程挺簡單的，就是了解學習經歷，基本沒有問技術問題，然后就是部門經理進行面試。

自我介紹是必須的，主要要突出自己的自學能力和能承受一定的壓力

面試官簡單的聊天了解

是否使用過蘋果設備？