面試還是很緊張 ,因?yàn)榧夹g(shù)不過關(guān),就怕問道很難的問題,還好在和hr聊天過程中發(fā)現(xiàn)hr人也很好,基本沒有問道一些技術(shù)上等問題,這可能和對(duì)日外包本身也有一定的關(guān)系。但只要聊的好,基本都能過的。
面試官問的面試題: 你認(rèn)為你價(jià)值能體現(xiàn)多少的薪水。對(duì)日開發(fā)的了解程度大概有多少。
我回答說 為公司能作出多大的成就就能對(duì)應(yīng)多少的薪水,對(duì)日開發(fā)需要很大的細(xì)心和耐心,因?yàn)槿毡救说墓ぷ鲬B(tài)度很嚴(yán)謹(jǐn),進(jìn)公司就是一個(gè)從零開始點(diǎn)學(xué)習(xí)過程,要虛心向他人請(qǐng)教才好。
主要問些java基礎(chǔ)知識(shí) 有沒有日語背景 英語學(xué)得怎么樣等一些基礎(chǔ)
面試官問的面試題: 對(duì)日語有沒有興趣 有沒有接觸過
一對(duì)一,主要問項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),和你對(duì)公司的看法,還要舉說明你具有的適合工作的品質(zhì),十分簡(jiǎn)單
面試官問的面試題: 公司要求,學(xué)習(xí)能力,抗壓力,能吃苦,舉例說明你具有此品質(zhì)
首先,筆試,隔天二面,主要是人力資源部門的人和技術(shù)人員面,接著回家等通知,過幾天后 又通知三面,主要是公司的項(xiàng)目經(jīng)理之類的人面
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.你是屬于競(jìng)爭(zhēng)型還是協(xié)作型人才
3.你覺得筆試做得怎么樣
4.你為什么選擇我們公司
就是聊了下對(duì)未來的規(guī)劃和·期待
面試官問的面試題: 會(huì)接受加班出差嗎
宣講會(huì)——筆試——一面——二面——錄取
面試官問的面試題: 你覺得你最失敗的經(jīng)歷?