中青旅會展 31人分享
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第一輪面試就是HR一對一面試，自我介紹還有一些常見問題；第二輪是無領導小組討論，會出給一些日常工作中遇到的事物，小組討論排序并確定方案，最后是各業務管理人員對應聘者提問；第三輪是副總經理和總經理同一時間先后面試，這個主要是在實習過后，拿畢業證前，提問內容與實習工作相關，比如覺得這個行業怎么樣，有什么收獲之類的。
面試官問的面試題： 第一輪面試就是HR一對一面試，自我介紹還有一些常見問題；第二輪是無領導小組討論，會出給一些日常工作中遇到的事物，小組討論排序并確定方案，最后是各業務管理人員對應聘者提問；第三輪是副總經理和總經理同一時間先后面試，這個主要是在實習過后，拿畢業證前，提問內容與實習工作相關，比如覺得這個行業怎么樣，有什么收獲之類的。
校園招聘就去了，面試是很多業務主管一起，還有各學校來的實習生，大家一起聊完之后和你想去的部門主管聊天，大家互相看對眼就可以了。很輕松隨意。
面試官問的面試題： 提出對未來的看法，介紹你的特長和經歷，然后面試官說他們希望得到什么樣的人等等。然后再去和不同的面試官聊，他們問你是否能接受他那樣的工作，包括出差等等。
換了崗位 是體育公司的面試 有個挺和善的40多歲阿姨還有一個hrmm 主要讓我自己多說一些 還有常規自我介紹之類的
面試官問的面試題： 問了同學找的什么工作 自己的職業發展意向 為啥要選擇這個公司 考國考考的怎么樣等等的吧
首先是初試，一進考場，走英語試題，考試，接著是復試，內容英文口試和綜合面談，然后復試，主要考口語?？谡Z不錯就口=可以，然后問問對中青旅有什么看法，職業規劃等等
面試官問的面試題： 問你為什么到中青旅來啊，原來學校里或者說之前工作的情況啊，有什么特長、愛好啊，英語成績怎么樣啊，口語好不好啊，包括英語自我介紹……
是HR一對一的面試啦，主要是HR介紹了公司的業務范圍，然后問了簡歷里的實習經歷，然后會叫你問問題，HR很nice啦。
面試官問的面試題： 你知道我們公司的業務范圍嗎？你印象比較深的有哪幾個案例？你對這些案例怎么看？
工作傾向線上還是線下活動？
實習經歷怎么樣了？
先是自我介紹，性格、興趣愛好、大學期間最難忘的經歷，給你一個詞匯讓你聯系一下自己的性格，都比較簡單；
然后緊接著是無領導小組面試
1. 你覺得你的表現怎么樣？
2. 你覺得你同組的人里面誰表現比較突出？
3. 你的小組里面誰表現的最好？
4. 你覺得自己最大的優勢是什么？